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什么是组工干部的党性
一是要有坚定的理想信念。即政治立场坚定,在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚。胡锦涛总书记指出,崇高的理想信念,始终是共产党人保持先进性的精神动力。共产党员有了这样的理想信念,就有了立身之本,站得就高了,眼界就宽了,心胸就开阔了,就能自觉为党和人民的事业而奋斗。党的组工干部要随时随地想着自己是党的人,对党有一种归宿感。
二是要有强烈的大局意识。即把党的总体利益、国家和人民的总体利益,放在心中最高位置,有服务大局的自觉性。中组部在服从和服务大局方面,一直是积极主动的。这两年,我们按照中央要求,进一步强化了服务大局的意识。比如,汶川特大地震发生后,中组部立即动员各级党组织和广大党员干部,全力以赴投入抗震救灾工作。
三是要有公道正派的品质。即坚持组织工作的原则性,有甘为人梯的胸襟、清正廉洁的操守。公道正派是对组工干部最基本的要求。陈云同志当组织部长时就强调,做组织工作的干部要忠实,公正,有能力,上下信任。胡锦涛总书记指出,公道正派,廉洁清正,严于律已,率先垂范,是每个组织工作干部必须恪守的职业道德,也是提高自身素质的基本要求。所谓公道正派,就是要在工作中,特别是在对人的评价、使用和处理上,不管在什么场合、什么情况下,都能够坚持实事求是,严格按照党的原则和政策办事。当用人上出现不正之风干扰时,不管这种干扰来自哪里,是什么背景,都要敢于抵制,有一种不信邪的精神;当各种跑官风、说情风刮来时,不仅要丝毫不为所动,而且要旗帜鲜明地加以反对。要坚持任人唯贤,不掺杂个人的好恶,做到公道正派地用人,用公道正派的人。
四是要有改革创新的精神。新形势下,组织工作特别是干部人事制度改革需要不断创新,解放思想、探索规律,开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟。改革创新不仅要付出艰苦的努力,而且还有风险,但不改革组织工作就会停滞、就会落后,党的事业就有危险。胡锦涛总书记指出,什么事都等上级指示,都靠别人的经验,都要有现成的办法,不是组织部门干部应有的风格。做干部工作首先要遵守制度,但不是任何制度都不能变。如果任何制度都不能突破,就没有办法改革创新了。当然,突破制度必须有充分的理由,必须加强请示和报告,还要进行必要的试点。
五是要有极端负责的态度。胡锦涛总书记指出:“加强党性修养,增强责任意识,是对领导干部的基本要求。有些领导干部只想当官,不想做事,不想负-1-
责任,在其位不谋其政,碰到问题不解决,遇到矛盾绕着走,对职责范围内的事情该抓的不抓、该管的不管,结果问题越积越多,以致酿成大祸。”组工干部讲党性,要勇于担当、勇于任事,对工作高度负责,尤其是在用人上要对干部负责、对党的事业负责、对人民负责。
六是要有敢于同用人上不正之风战斗的勇气。用人上的不正之风是个阴风、歪风,我们要下决心,这个风刮到哪里,我们就从哪里给它顶回去。这就需要组工干部有战斗性。胡锦涛总书记指出:“‘安危在出令,存亡在所任’。用人上的不正之风,影响坏,危害大。反对腐败必须坚决把住选人用人关”。