市妇联三项措施推动妇女进村两委由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“妇女进村两委”。
市妇联“三项措施” 推进妇女进村“两委”班子
在村级组织换届选举工作中，××市妇联着眼于优化村干部结构，认真研究探索妇女进村“两委”班子的有效方法，取得明显成效。目前，全市76个行政村已全部完成换届。其中，妇代会主任配备率达100%，党员妇代会主任达63.2%，妇代会主任进村支部达27.6%；村党组织书记中，妇女占13.2%，村委会主任中，妇女占6.6%。
一、出台文件，提供政策依据。
为全面落实延州妇联发[2009]3号文件精神，市妇联根据我市基层妇联组织建设现况和特点，联合市委组织部、市民政局下发了《关于在全市基层妇联组织中开展强基固本示范创建活动的实施意见》，在全市基层妇联组织中开展了强基固本示范创建活动。文件中明确规定了基层妇联组织的创建目标、具体任务、保障措施及妇女进“两委”率达100%，为妇女进村“两委”班子提供了切实的政策保障。
二、培树宣传，营造浓厚氛围。
换届前夕，市妇联专门对各村“两委”女干部的配备、妇代会班子现状、女党员、村级女后备干部等情况进行了调查摸底，全面掌握农村妇女干部素质情况、群众基础状况、思想动态，为女性进村“两委”班子夯实工作基础。同时，我们充分利用各种宣传载体，大力宣传介绍优秀妇女的先进典型事迹，宣传妇女在村级事务管理工作中的特殊地位和作用，并对各村妇代会主任、计生站长、妇女大户、优秀妇女典型等重点参选对象进行引导，促使农村妇女干部能够正确评价自己，增强参选、竞选意识。
三、调研指导，争取各地支持。
为确保《实施意见》得以稳步推进、全面落实，市妇联组成调研组，由一把手亲自带队，对各乡镇落实情况进行调研指导。在各乡镇的调研过程中，我们积极与乡镇主要领导进行沟通协调，宣传有关培养选拔女干部的政策和规定，努力提高乡镇领导对妇女进村“两委”班子的重视程度，并积极向当地党委政府推荐优秀妇女典型，为推进女性进村“两委”工作提供保障。
在这次换届选举工作中，市妇联积极争取各乡镇党委政府的重视支持，多方协调，努力工作，不仅实现了“每个村至少有一名女性进村两委”的目标，确保了村两委换届选举中女干部入选的比例，而且妇女进村支部及妇女正职的比例也有大幅提高，为推动妇女工作的进一步开展奠定了坚实基础。
××市妇联 2011年9月14日
