安徽婚产假相关规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安徽省陪产假规定”。
资料：
《婚姻法》《劳动法》：
国家规定的基本婚假一般为3天
已婚女员工正常生育的产假为90天(其中产前假15天，产后假75天);难产的增加15天，为105天;双胞胎或多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天;晚育的增加产假30天(已婚妇女年满24周岁初育的为晚育)。女员工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天，妊娠满4个月以上流产的产假为42天;怀孕28周以上终止妊娠的享受正常生育产假90天，其中包括产前休假15天。
《安徽省人口与计划生育条例》：
“第三十九条 男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。
国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：
(一)晚婚的初婚者，延长婚假20天;
(二)晚育的初产妇，延长产假30天;
(三)在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假;夫妻异地生活的，护理假为20天。
职工在前款规定的婚假、产假、护理假期间，享受其在职在岗的工资、奖金、福利待遇。
农民以及城市无用工单位的人员晚婚晚育的，由当地人民政府给予表彰、奖励。”
芜湖市无特别地方规定。
总结：
婚假：基本婚假：一般为3天；
晚婚：晚婚的初婚者，增加婚假20天，为23天。
产假：正常生育：已婚女员工正常生育的产假为90天(其中产前假15天，产后假75天)；
难产：难产的增加15天，为105天；
多胎：双胞胎或多胞胎生育的每多生育1个婴儿增加15天；
晚育：晚育的初产妇，增加产假30天(已婚妇女年满24周岁初育的为晚育)；
领独生子女光荣证：在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30
天，男方享受10天护理假。夫妻异地生活的，护理假为20天。
流产：女员工妊娠不满4个月流产的产假为15天至30天；
妊娠满4个月以上流产的产假为42天。
