播绿色矢志不渝 献青春无怨无悔由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“奉献青春无怨无悔”。
播绿色矢志不渝 献青春无怨无悔
——玉门市园林绿化局典型事迹材料
满目青翠的街道和绿荫摇曳的林带，映照住一座戈壁新城，在茫茫大漠锦绣成一片撩人的风景，所有穿越大西北的荒芜和苍凉来到玉门的人，都情不自禁地为之感触和惊叹，正如山重水复之际突然出现的柳暗花明。感叹背后，人们忽略的往往是曾经有过的汗水和辛劳。这片柳丝槐影衬映下翠砌似锦的繁花碧草，凝聚着一队劳动者的生命汁液。春兰秋菊，韶华暗移，触摸玉门市园林绿化局职工十余年间在新市区矢志不渝的绿化创业历程，我们找到了这片绿色沉淀结晶出的酸涩答案。一支生态环境建设的主力军，为了这个城市的绿化建设，常年累月地默默耕耘，艰苦奋斗，用平凡朴实的工作演绎着新时代劳动者奉献青春、践行“三个代表”的时代音符，奏响了一曲当代创业者绿化祖国、美化家园的时代凯歌。
彩 练 中 舞 出 的 绿 荫
寻觅岁月的足迹，回到1999年底的玉门新市区，当时这里几乎还是一片荒芜凄凉的石头滩，“遍地不长草，风吹石头跑，垃圾靠风刮，污水靠蒸发”，绿化工作基础为零，种植建设困难纷呈。加之玉门地处荒漠，蒸发量大，土壤高度盐碱化，地表以下2米全部为玉门岩结构，渗漏极为严重，一年有100多天承受着沙尘暴的肆虐。在这样的底子上搞绿化，需要的不仅仅是热情。植树种花，必须先深挖一米，运
走砾石，再买来熟土和肥料回填，栽活一棵树需要投入成百上千元，真正“比养活一个孩子都困难”。然而，有志者事竟成，油城儿女从没有停歇过播绿的步伐。全市上下，万众一心，众志成城，许许多多创业者和园林绿化局全体职工一起，用艰辛和汗水筑起了一道绚丽多彩的绿色长城。全市绿化面积呈逐年递增趋势，在向科学种植的不断探索中，树木成活率由不到30%提高到90%以上，并在白碱斑斑的戈壁滩上成功种植了樟子松、云杉、国槐等园林风景树木。现在，马路边，广场上，公园里，一行行茁壮成长的树苗焕发着勃勃生机，一排排整齐青翠的环城林网犹如绿色屏障，处处绿树成荫，繁花绽放。
当树披绿一片戈壁，当水灵秀一座城市的时候，园林局一班人，从最初的犹豫，开始信心百倍地投身到绿化工作中。自2000年以来，玉门市重点实施了市区道路、工业园区道路、玉泽湖公园、世纪广场绿化工程和青黛坡森林公园建设工程，共打钻绿化专用水井5眼，架设专用管线61.6公里，栽植各类苗木447.45万株，种植花卉、草坪38.34万平方米。截止目前，玉门市建成区面积8.48平方公里，绿地面积290.09万平方米，城市绿地率34.30%，绿化覆盖率36.47%，人均公共绿地面积23.89平方米。2010年11月，玉门市成功创建甘肃园林城市。截止目前，玉门市新市区城区建成736亩的玉泽湖公园一座，亭台楼轩、曲桥踏步布局合理，创建了烟雨阁、牌坊、华表、玉带桥等一批精品工程，公园绿化率达到66.6%；新建成的十七条城市主干道平均绿化率达到37.8%，道路广场处处花草繁茂，绿树成荫，道路新植树木年均成活率96.2%，最高达到99%；新建居民住宅
小区绿化由园林绿化部门统一规划设计，并指导种植管理，花园式小区比例达到52%；老城区绿化管理实行“门前三包”，成果突出；单位绿化重在质量，提升品位，“花园式单位”占到21.3%。昔日遍地不长草的戈壁荒漠，如今真的变成了处处是鸟语花香的花园和绿洲。
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繁重的种植及管护任务，需要一支作风硬朗、能打胜仗的队伍。几年来，园林绿化局立足于队伍软件建设，着眼于职工思想政治素质和业务技能水平的提高，造就了一支能接任务、能干事、能干成事、善打“攻坚战”的队伍，形成了独有的“三苦”精神和“三靠”特色。一是苦抓，局里将绿化工作列入各项工作的重中之重，成立专门的绿化领导小组，由主要领导挂帅主抓，分管领导扑下身子，深入一线，靠前指挥，往往是白天带领职工干活，晚上在灯下绘制图纸、编制规划、审查预算；二是苦学，狠抓职工业务实践技能的培训，采取“走出去、请进来”和自己办班相结合，连续六年，深入钻研园林绿化方面的专业知识，全局有70%以上的干部职工积极参加有关园林绿化专业的大专、本科段学习，有61%的人拿上了中级以上职称，为科技建绿、特色建绿夯实了理论和实践基础；三是苦干，在绿化劳动一线，从领导到职工，每个人都在为城区绿化挥洒着青春与汗水，无怨无悔、矢志不移。“三靠”特色，即一靠科技，引进先进生产力的管护理念，在立地条件差，十分恶劣的劳动环境中，科学种植，程序化管理，取得了90%以上的苗木成活率；二靠管理，大胆提出定人、定岗、定责任、定经费的“四定”方案，采取优化组合、竞争上岗的方式，对绿化区域横包到边，纵包到底，责任到人，工效挂钩，严格考核兑现，极大的调动了干部职工的主观能动性和积极性；三靠节俭，几年来，全体干部职工挖沟排碱、开渠加坝、架设供水管线、新建绿化设施，全凭自己的双手干，很少雇用民工。本该对外承包的活儿，干部职工们自己干了，每年都完成40万元以上的工程量，为单位节省了大量资金。
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一个城市的绿化建设需要光荣和梦想，需要孺子牛般的脚踏实地的作风，更需要一代又一代的绿化人用一砖一瓦、一草一木铸就起城市绿色的不朽丰碑。多年来，园林绿化局职工队伍发扬“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的城建精神，把辛勤的汗水和一腔热血洒在这片盎然生机的热土上，谱写了一曲曲感人肺腑、催人泪下的生动旋律。
绿化工作条件差，设备简陋，管护范围广，许多工作全凭职工纯体力完成，劳动强度非常大。园林绿化局职工本着吃大苦、耐大劳的思想品质，几年来，一直是风雨无阻，早出晚归，春天顶风冒雪，陪伴沙尘，夏季头顶烈日，忍耐酷暑，风天一身土，雨天一身泥，在树木花草种植、管护等各个环节付出了艰辛的劳动。2011年的绿化工程量大、任务重，加上绿化工作季节性很强，不但人干活，而且活赶人，自绿化工作开展以来，全局职工没有休息过一个囫囵假，每天最早上岗，最晚下班。据不完全统计，园林绿化局职工每年加班都在80个工作日以上，没人额外多拿一份报酬。在这里，不论局长站长，还是普通职工，每人都有一套迷彩服，每人
都有一把铁锨一把洋镐，但往往是用不上半年便面目全非了，2011年绿化工作是历年来最为繁重的一年，我们不妨看下面一组数字：在2011年上半中，园林绿化局干部职工人均挖排碱沟380米，架设管线400米，夯加地埂600米，栽树520棵，灌木、花卉6750株，加上日常的精细管护，每个人的劳动强度比一个精壮劳动力一年的产出还要多。
这就是西部沙漠戈壁的博大胸怀，广阔平展，养育了这一方勤劳能干的玉门绿化人。日月精华，筑就坦荡无私；严寒酷暑，亦只视若等闲。
每年绿化植树工作要求高、时间紧，树苗不能按时栽种必将影响成活率。而四月的玉门，正是沙尘暴最频繁、最严重的一月，绿化现场拉沙换土，挖坑栽树，整个工地风沙弥漫，尘土飞扬，睁眼都很困难，环境极其恶劣，连农民都呆在家里不出门了。但他们不能休息，更不能畏难退缩，因为时节不等人，天气也不宽厚人。风沙弥漫的山坡上，全体绿化职工三班作业，废寝忘食，通宵达旦，直到苗木全部浇透、灌满为止。干到下班时，一个个都成了土人泥猴，一天洗一次澡家人都还嫌脏。每年的“五一”、“十一”长假，别人都浸沉在节日的喜悦中，但他们不能休息，加班是份内的事儿。苗木调运时节，多数拉运树苗的车辆都是快到下班时间才到，园林及时组织人员忍饥挨饿连轴转，有时卸完车回家时已是饥肠辘辘、灯火通明了。今年石油大道、玉泽湖公园改造绿化中，绿化局职工自三月份就放弃双休、节假日，加班加点，天不亮就到工地，太阳落下才赶回家，有时工作量大，打着手电抹黑干，但不要担心他们的工作质量，天亮查看，晚上种的树前后左右依旧是一条直线。盛夏酷热的天气里，除草是件重要工作，头上烈日当空，脚下棘刺丛生，天气热的躲在阴凉房里都受不了，但他们的工作没有停止，一轮接一轮，直到入冬杂草枯黄、树叶落尽为止。入冬前的11月份，戈壁上已是雪花纷飞，零下15℃的夜晚，正值绿化冬水浇灌，几个人轮班浇水，手电筒里映射着一个个瑟瑟发抖的身影，不小心掉到水里就成了“冰人”，但没有一个人畏缩，没有一个职工掉队。
这样的工作，这样的经历，也正是园林局的中心工作。手套不知磨烂了多少双，工作服上不是土就是泥，永远是穿的最脏的。看着穿戴入时的同事和坐办公室的上班族，他们早已习以为常了。对于这些，他们没有怨言，也从没计较什么。就是在这种勤苦劳作和无私执着的奉献中，折射着一个个勤劳朴实城市园林人的身影，诉说着戈壁绿化的艰辛和劳动者身上“三个代表”的忠实演绎，渗透着城建绿化工作者建设城市、美化家园的创业情怀，也正是在这种坚持不懈、周而复始的努力中，他们用双手造就了一片绿色，开发了一片生机，建设出了一个绿树成荫的新玉门。因工作成绩突出，园林绿化局连续九年被建设系统评为“先进集体”，曾先后荣获“省级青年文明号”、“玉门市绿化模范单位”、新能源基地建设“工人先锋号”等光荣称号。
十余载春夏秋冬，园林绿化局一班人，把生命汁液化作甘霖，浇绿了茫茫戈壁滩的一座城市。因为有了他们和他们培育出的绿色生命，玉门新市区城市面貌发生了翻天覆地的变化，鲜花锦簇，绿荫如盖，片林相接，草坪四布，蜂逐碟舞，童叟相戏。一个环境优美、市容整洁、生态和谐、充满生机和活力的现代园林城市已在丝绸古道上初露芳容，昔日遍地不长草的戈壁荒漠，如今真的变成了处处是鸟语花香的花园和绿洲。
正是这样的一个人人搞绿化、户户美家园的城市，一个个吃苦耐劳、无私奉献的城建绿化工作者，常年累月默默地为这个城市的生态建设、环境美化耕耘着，在他们汗水和血泪的凝聚中，一支支如椽的巨笔浓墨重彩在这片贫瘠而广袤的土地上描绘着，笔下春潮涌动，天翻地覆，绘织出一个崭新而鲜活的绿色玉门。我们有理由相信，明天的玉门大地，必然是现有基础上的生态和谐与繁荣发展，是创建环境优美、特色鲜明园林城市的巨制鸿篇！
二○一一年五月三十日
