护理工作五年发展规划由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“护理工作5年发展规划”。
神经肿瘤科护理工作发展五年规划规划（2011 年—2015年）为了更好地适应人民群众日益增长的健康需求，促进我科护理工作全面、协调持续、快速、健康发展，提高护理质量和专业技术水平，维护人民群众健康，根据护理部工作的发展方向，我科坚持“以人为本、以病人为中心”的服务理念，未来五年护理工作规划如下：
一、加强护理人力资源管理
1、我科现有病床50张，现有护理人员为护士16人，护士与床位数之比为 1：0.32，还需合理调配人力资源，在未来的五年内，逐步规范护理人力资源，力争床位与护士比达到1：0.4.使护士有更多的时间和精力为患者提供直接护理服务，把时间还给护士，把护士还给患者，增进护患沟通，促进医患和谐。
2、激励护士队伍立足临床、努力进取、力争上游的用人机制，科学设置护理岗位，并按照护理岗位的劳动强度、技术要求、工作风险等要素确定分配原则，实现按劳分配、多劳多得、优劳优得，激发护士工作的积极性、主动性和创造性。
3、实行护士分级管理，将护士分为N0N1N2N3四个等级，实施护士分级管理，激励护士钻研业务，努力进取不断提高，使护士价值得到充分体现，稳定护理队伍。
二、完善制度建设、逐步落实流程再造1、2014年要按照《护士条例》的规定，以我院创建二级甲等医院为契机，完善临床护理规章制度，服务规范和标准，并落实各级各类护士的岗位职责，建立护士岗位责任制。
2、要根据《综合医院分级护理指导原则》和《住院患者基础护理服务项目》的要求，加强培训，逐步提高护理人员的工作能力，要把患者满意程度、护理质量考核及护士的考核作为评价护理质量的标尺。
3、提高护士福利待遇，建立激励机制，营造良好执业氛围，调动各方面积极因素，为全面加强临床护理、落实基础护理工作提供便利条件和有力保障。
三、加强质量管理，逐步提升护理品质，1.在我科继续开展优质护理服务工作，不断提高护理质量。
2、对我科护理人员进行服务礼仪培训，不断提高护理服务品牌，增强使命感和责任感。
3、加强护士管理，按照《护士条例》和《护士守则》的规定，全面履行护士义务，为患者提供护理服务，特别要扎实做好对患者的基础护理，改善服务，努力提高基础护理质量，逐步解决依赖患者家属或者家属自聘护工承担患者生活护理的问题，减轻患者的家庭负担，让患者得到实惠。
4、护士必须履行基础护理职责，负责患者的生活护理。临床护士护理患者要实行责任制，推广包干负责方式，使临床护士对所负责的患者提供连续、全程的护理服务，确保基础护理和各项治疗、护理措施落到实处。
5、要将“以病人为中心”的理念和人文关怀融入对患者的护理服务过程，在提供基础护理服务和专业技术服务的同时，加强与患者的沟通交流，为患者提供人性化护理服务。
6、健全护理质量管理组织，有质量标准考评细则和奖罚制度，对各项护理质量考评细则定期进行修改。充分发辉各级质控组织的作用。
7、护士长和质控护士每周进行科内质控。质控检查结果在护士例会上反馈，制定整改措施，提高护理质量，达到以下指标：
四、注重护理安全、全面提升工作质量。
1、质控员要直接负责我科护理工作的检查、指导和质量考核，切实促进临床护理质量的持续改进。
2、护士一方面要根据医师的诊疗计划协助实施治疗措施、密切观察患者病情，另一方面加强护理安全管理，3、建立并完善护理不良事件上报制度 认真执行分级护理制度，健全护理安全管理制度、护理不良事件报告和讨论制度，认真学习护理安全防范预案和处理措施等。
4、将健康教育知识渗透在护理工作的每一个环节，每项工作的细节过程中，使患者能感受到方便、快捷、安全、舒适的全方位、多层次优质护理服务，从而满足患者健康需求
五、人才培养：
1．学历层次：争取至2016年大专以上学历达到80%，本科以上达到50%。科室人员学历、职称、年龄结构合理化。
2．护士骨干的培训：鼓励护士积极参加护理部组织的各项培训的学习。积极争取护士外出学习和培训的权利和机会，为护士提供可持
续发展的环境和职业生涯路径。选派护士到上一级医院进修：PICC、神经专科护士、肿瘤专科护士、NICU专科护士。
3．护理论文：每年有一篇CN 刊物的论文发表，护士每年必须书写一篇护理体会或护理论文等。
让我们共同努力展望十二五护理事业的发展，我国护理事业的发展不仅要有新起点、新高度、新视角，更要有新目标、新任务、新成果。在新的发展时期，护理技术要进一步提高，护理领域要进一步拓宽，我国护理事业要实现跨越式发展。
