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关于开展以“立足新常态 实现新跨越”为主题的形势目标教育活动的通知
公司各部门：
2015年，是XXX公司全面进入合资合作、业务整合的关键之年，公司组织机构和管理方式将发生重大变革。为深入学习宣传党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步贯彻落实上级党委2015年工作会部署，充分激发广大干部职工以高度的责任感和紧迫感完成2015年各项经营目标，公司将深入开展以“立足新常态 实现新跨越”为主题的形势目标教育活动。现将有关事项通知如下：
一、活动目的以“立足新常态 实现新跨越”为主题，通过形势目标教育活动，使广大干部员工认清形势、明确目标，进一步增强危机意识、机遇意识和责任意识，凝心聚智、坚定信心，全面完成公司2015年各项任务，努力开创公司改革发展新局面。
二、教育内容
(一)党的十八届三中、四中全会精神，习近平总书记系列重要讲话精神等；
（二）集团公司、上级党委工作会精神、与公司事业发展相关的战略规划等；
(三)集团公司党风廉政建设会、职代会及其他重要会议精神；
（四）XXX公司2015年经营工作会精神。
三、活动方式和措施
形势目标教育活动贯穿全年，采取集中专题形势目标教育和日常形势目标教育相结合的方式推进，全年根据生产经营形势开展不定期形势目标教育活动。一季度重点宣讲和宣传上级党委编写的形势目标教育提纲及我司2015年工作形势和工作重点。具体要求如下：
(一)深入基层宣讲学习，提高基层员工参与度。公司党政领导结合本单位工作实际，选择重点内容进行全员宣讲，并深入基层联系点和分管部门开展宣讲，鼓舞员工士气。
(二)丰富教育方式和载体，扩大活动影响力。结合实际，通过举办知识竞赛、悬挂标语横幅、编写宣传板报、班前会等方式，开展宣教活动，使目标层层分解，压力层层传递，让每位干部员工知形势、明任务，增强工作的责任感和使命感。公司内部开设“形势目标教育专栏”，充分利用各种宣传平台，积极宣传报道公司经营形势及形势目标教育活动的开展情况，扩大宣传覆盖面和影响力。
（三）将教育活动与公司各项任务紧密结合，确保改革深化中职工队伍稳定。公司各部门要紧密结合工作实际，深入基层认真分析员工的思想动态，通过班前会、专题会等开展有针对性、有重点的教育活动，把活动同解决公司经营发展稳定中的突出问题紧密结合，及时了解和掌握职工思想动态，加强公司内部舆论的引导，做好释疑解惑和思想疏导工作，引导广大干部职工对公司业务重组和结构调整的理解和支持，积极投身改革工作中。
四、相关要求
1、公司党支部将结合工作实际，制定切实可行的活动方案组织实施。
2、各部门要高度重视形势目标教育活动的开展，做好部门内部的教育活动，及时了解和掌握职工思想动态，做好思想引导。
中共XXX公司支部委员会
