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池州市政务服务中心安全卫生管理暂行办法
信息来源：发布日期：2007-07-24点击数： 次文字大小：【大】【中】【小】
第一条 为切实加强安全卫生管理，确保国家财产安全，营造良好的工作环境和服务环境，特制定本办法。
第二条 安全卫生推行目标化管理，实行目标责任制，工作质量与收入和奖金直接挂钩，兑现奖惩。
第三条 安全保卫工作重点目标是午间、夜间和双休日的安全。
午间指周一至周日每日11:40至14:30；夜间指周一至周日每日17:00至翌日8:00。午间、夜间安全保卫由办公室安排专人负责。
双休日指每周六、周日上午8:00至11:40、下午14:10至17:00，双休日安全保卫由3楼协调部安排机关工作人员轮流值班。
第四条 安全保卫工作目标是：负责监护办公大楼整体安全，看护有形财产，包括办公用品、办公设备、办公设施及其他设施，做到：防偷、防盗、防火、防水，不发生任何损失；负责接听值班电话，妥善处理突发事件和安全问题并及时报告中心领导。
第五条 从事安全保卫和值班工作的人员称安全责任人。安全责任人当班期间，任何单位和个人要求进入中心时，应事先通知办公室，得到许可后才允进入。
窗口单位、机关科室人员需在中心加班，应事先告知3楼协调部，由协调部通知安全责任人允许加班人员进入中心加班。未经办公室许可或协调部通知，任何单位和个人不得随意进入中心；否则，追究安全责任人的责任。
第六条 安全责任人应自觉按时到岗、值班，坚守岗位，加强巡查，确保当班安全，认真做好当班日志。
第七条 卫生清洁工作重点目标是：中心领导办公室卫生清洁、花草养护；1－3层公用地面、柜台、办公设备、设施及门窗卫生清洁；会议室、评标室、开标室、活动室卫生清洁；1－2层储物间、卫生间的卫生清洁；大门外广场（包括进入中心的道路）卫生清洁；1－3层上班期间整体保洁。
第八条 卫生清洁实行分工负责制。遵循公平、合理的原则，分解工作任务，各负其责，各司其职。
第九条 安全卫生工作兼顾效率、公平、精干的原则，除双休日安排机关工作人员值班外，中心聘用2名社会再就业人员专职从事安全卫生工作。
第十条 从事安全卫生的专职工作人员，不能同时请假，因特殊情况允许其轮流请假。请假在3日以内的，经办公室同意后可自行找人顶岗，也可协商由同事代劳；超过3日、不超过7日的，办公室扣请假人假期工资（将固定收入折算日均工资额），统一安排其他人员顶岗；超过7日的，扣请假人半个月工资。
第十一条 安全卫生工作人员负责中心烧开水工作，除窗口单位、机关科室以外，中心领导办公室、第3层评标室、开标室、会议室的用水应由安全卫生工作人员负责冲装，确保及时、够用。
第十二条 有下列情况之一的扣除工资：
1、当月发生财产失窃的，扣50元。
2、当班缺岗半日，扣20元；缺岗全日扣50元。
3、当班不按时上岗或离岗，每次扣10元。
4、卫生清洁不到位，导致卫生区域明显不符合要求，每次扣5元；由此导致不良后果的，扣50元。
5、花草因养护不当造成死亡的，扣5元。
三楼协调部做好上述记录，作为考核兑现奖惩的直接依据。
第十三条 本办法由市政务服务中心负责解释，自发布之日起实行。
