党委党建工作责任清单 副本_党委党建工作责任清单

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党建工作责任清单

1、加强对党建工作领导和指导。贯彻落实中央、省、市委和市国资委党委关于全面从严治党的各项工作部署,研究制定公司2017年度党建工作要点,并组织实施。每年至少召开2次党建工作专题会议,听取各级党委、总支、支部党建工作情况汇报,研究决定公司党建工作重要问题。

2、压实党建工作责任。完善党建工作目标管理机制,年初按照隶属关系层层签订党建工作目标责任书,分类制订公司党委、党委书记、党委班子其他成员抓党建工作责任清单。全面实行书记抓基层党建工作公开承诺制,拟定公开承诺书,将公开承诺事项作为年终党建工作考核的重要内容。做好党建工作督促检查和考核评价。每年年中、年末开展各开展一次党建工作检查,年底召开述职评议大会,组织开展党建工作年度考核。

3、加强思想政治工作。深入落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》。贯彻落实《关于建立市直机关基层党组织党员思想动态定期分析制度的意见(试行)》,建立党员思想状况定期分析制度,积极推行谈心谈话常态化。以党支部为基本单位,以“三会一课”等党的组织生活为基本形式,通过专题培训、宣讲辅导、主题教育、读书交流会、演讲比赛、征文比赛、知识竞赛等方式,强化广大党员对《党章》、《准则》、《条例》以及习近平总书记系列讲话精神汇编等书目的学习。坚持每年不少于12次中心组学习,组 织集中研讨,深化学习效果。

4、加强党的纪律建设。加强纪律教育,把学习贯彻《党章》、《准则》和《条例》纳入中心组学习和党员教育培训的重要内容,坚持经常性教育。扎实开展第十八个党风廉政建设宣教月活动。严明政治纪律,加强对政治纪律和政治规矩执行情况的监督检查,特别是作风建设10项重点制度,坚决纠正不良行为,确保政令畅通,强化党内监督,加强对民主集中制、“三重一大”等重点制度落实情况的监督检查。

5、坚持民主集中制原则。落实党委议事决策制度。坚持领导班子集体领导与个人分工负责相结合,贯彻“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的议事原则,每月至少召开1次党委会,充分发扬党内民主。

6、积极争创“党建工作先进单位”。按照党建强、业绩好、群众公认度高的要求,积极争创“党建工作先进单位”,推进各项工作全面过硬。

7、持续推进作风建设。认真贯彻落实中央、省市委、市国资委党委关于作风建设的各项规定要求,积极落实“三短一简”要求,深入开展不履职尽责问题专项清理,对党员干部不作为、慢作为、乱作为的从严查处,形成干事创业的良好氛围。

8、健全基层党组织。贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、省委《实施办法》、市委、市国资委党委有关会议文件精神,全面理顺党组织关系,按照上级组 织要求健全党组织设置。严格抓好党员发展和培训,规范发展程序,优化发展结构,切实提高党员质量。严格党员日常教育管理监督。扎实做好党费管理工作,严格党费收缴、使用和管理,定期检查企业党费使用情况。

9、加强党务干部队伍建设。按照管理权限,切实加强各级党组织领导班子建设,选优配强党组织书记及党务干部。至少组织1次党委(支部)书记、党支部书记、党务干部集中培训,提高党建工作履职能力和水平。

10、落实党建工作保障措施。加强党员活动阵地建设,健全规范党员活动室,配好配齐标志牌、党旗、电教设备和学习读物。每年从行政经费列支固定经费,保障党建活动必要经费支出。

11、严肃党内生活。按照上级统一部署,严格执行党内政治生活准则和党内各项规定,按照上级部署高质量开好专题民主生活会,同时党委班子成员要以普通党员身份带头参加“三会一课”、组织生活会,落实领导干部双重组织生活制度。落实党内谈心谈话制度,坚持班子成员之间每半年至少开展1次谈心谈话,沟通交流思想,指出问题不足,明确工作要求,加强团结。

12、充分发挥党组织战斗堡垒作用。积极开展“双联双促”、“在职党员进社区”、“三万”、精准扶贫等活动。积极做好困难职工、党员和老党员慰问帮扶工作,通过摸底调查,掌握其在工作、生活中遇到的困难和问题,积极帮扶困难群体。班子成员带头参与“进基层、访民情、解难题” 工作。

13、推进规范化建设。以制度建设为抓手,切实加强党建工作责任目标管理、岗位职责、工作制度(办事流程)和工作运行机制规范化建设,着力提高党建工作水平,确保圆满完成各项工作目标任务。要以党组织规范化建设带动和促进党建工作总体的规范化建设,积极争创规范化建设示范单位,通过典型引路,不断提升整体规范化水平,达到夯实基础、强化功能、规范管理、增强活力的目的。

14、加强品牌化建设。组织开展党建工作品牌评选,组织各单位参与争创“国企党组织十佳服务品牌”。组织开展“优秀党员、人人先锋”、“最美国企人”为主题的创先争优活动,大力营造基层党组织和广大党员争做“四强”党组织和“四优”共产党员氛围。

15、深化精神文明建设。把培育和践行社会主义核心价值观作为强基固本的灵魂工程,大力开展“讲文明、树新风”、“志愿者服务”及学雷锋系列创建活动,办好“道德讲堂”。努力构建和谐氛围,深入学习贯彻社会主义核心价值观,推动文明创建工作常态化、信息化和制度化,全面打造省、市级文明单位。

16、营造创先争优的良好氛围。组织召开“七一”党建工作表彰会,表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者,树立典型,表彰先进,营造竟进提质、创先争优的良好氛围。

17、强化监督制约和执纪问责。严格落实党风廉政建设 主体责任,积极践行监督执纪“四种形态”,大力配合市纪委派驻市国资委纪检组、公司纪委履行执纪问责职责。强化权力运行制约监督,有效堵塞体制机制方面漏洞,筑牢党风廉政建设防线。

18、深入推进党风廉政建设。规范重大事项决策程序,加强对重要岗位、重点环节的监督,深入开展廉政风险防控项目化管理。深化党务、政务公开工作,加大信息公开力度,增强依法行政的透明度。牢固树立法治观念,依法履行职责,做到不缺位、不越位、不错位,确保国有资产保值增值。自觉地用法治眼光审视发展问题、用法治思维谋划发展思路、用法治手段破解发展难题。

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