请假扣除工资执行标准(附件)由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“请假工资扣除标准表格”。
请假扣除工资执行标准（附件）
为了更大程度的提高工作效率与工作的积极性，秉着公平公正的原则，特定以下规定：
一、市场部： 当月请假第一天：扣350元、请假第二天起：扣200元、请假第三天起：扣100元，以此累计计算。
二、单休人员：当月请假1天（8小时）内不扣全勤奖，超过1天（8小时）以上则取消全勤奖资格。
三、双休人员：当月有请假行为者，则取消全勤奖资格。
四、大小礼拜：当月请假一天（8小时）内不扣全勤奖，超过1天（8小时）以上则取消全勤奖资格。
五、成型车间：当月出勤满200小时，当月补助300元整；出勤低于200小时或请假累计超过8小时，则取消当月全勤奖资格。
六、装配车间：当月出勤满200小时，补助200元整；当月出勤低于200小时或请假累计超过8小时，则取消当月全勤奖资格。
七、发泡组：当月出勤满260小时，补助260元整；出勤低于260小时或请假当月请假累计超过8小时，则取消当月全勤奖资格。
八、模具车间：当月请假1天（8小时）内不扣全勤奖，超过1天（8小时）以上则取消全勤奖资格。
满勤奖补充条例：
第一条 试用期员工没有满勤奖。
第二条 当月提出辞职、辞退、开除者，当月不计发放满勤奖。
总经办（拟定）
2014年4月17日
