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大学生思想政治工作材料
近年来,我校形成了党委统一领导、党政齐抓共管、院(系)部门紧密配合的大学生思想政治教育领导体制和工作机制。具体作法为: 坚持“一条主线”：学校始终坚持把培养社会主义事业的合格建设者和可靠接班人作为大学生思想政治工作的主线。
建设“两支队伍”：一是学工干部队伍。学校通过完善有关制度，推行竞争激励机制，建立一支理论水平高、政治素质硬、业务能力强、工作实效好的学工干部队伍。二是思政课教师队伍。学校加强思政教师队伍建设，充分发挥思政课对大学生思想政治教育的主渠道作用。
突出“三项教育”：一是爱国主义教育。学校充分利用重要纪念日和重大历史事件，对学生进行爱国主义教育。二是文明养成教育。通过学生管理规定、文明公约和大学生行为规范，加强大学生文明养成教育。三是心理健康教育。学校将学生心理健康教育与思想政治教育工作有机结合，增强了思想政治教育工作的实效性。
强化“四项工作”：一是大学生党员发展工作。学校形成了早动员、早教育、早培养、早发展、严格入党程序的“四早一严格”大学生党员发展工作模式。二是关注经济困难、心理疾患、孤残学生工作。三是毕业生就业指导工作。学校成立毕业生就业工作领导小组加强毕业生就业指导工作。四是校园文化建设。学校坚持以提高学生的综合素质为着眼点，大力开展丰富多彩的校园文化活动。
完善“五项考核”。一是对学生的综合量化考核。从学生的政治态度、思想品德、文明行为、法纪观念、学习状况、服务意识等方面进行一年一次的综合量化考核。二是对班级的工作量化考核。学校开展评选“先进班集体”的工作量化考核。三是对辅导员、班主任的工作量化考核。增强辅导员、班主任工作的责任心和积极性。四是对院（系）学生工作的考核。推动了学校学生思想政治工作水平的提高。五是对各党总支开展思想政治工作情况的考核。
健全“六项制度”。一是目标责任制度。确定大学生思想政治教育工作的目标，分清职责，分级管理。二是工作计划制度。学校要求院（系）和相关部门制定大学生思想政治工作计划。三是工作汇报制度。学校要求院（系）和相关部门要及时向党委和主管部门汇报大学生思想政治工作开展展情况。四是工作协调制度。对大学生思想政治工作运行过程中引起的各种内部、外部关系问题，由主管领导或主管部门及时协调解决。五是检查监督制度。由学校领导和主管部门适时对各院（系）部门大学生思想政治工作的执行情况进行检查监督。六是考核奖惩制度。对院（系）部门开展大学生思想政治工作的情况进行考核，并根据考核结果进行奖惩。
