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强基固本抓基础 一心为民写忠诚
----李国鑫同志申报全疆优秀派出所所长材料
李国鑫，男，汉族，1965年6月生，二级警督，中共党员，1988年8月毕业后参加公安工作，先后在看守所、派出所、治安队、预审科、刑警队工作过，现任克拉玛依市公安局白碱滩区分局三环路派出所所长。在二十多年的公安工作中，该同志一直投身公安工作，获得多次荣誉。特别是自2000年任该所所长以来，他能够迅速适应新岗位，带领民警完成了各项公安保卫工作任务，取得了优异成绩，十年内该派出所获得集体三等功4次，集体嘉奖3次及其它集体荣誉十几次；其个人也获得三等功二次，嘉奖二次，并获得2010年度市公安局十大优秀人民警察。这些荣誉的取得，是与其担任基层派出所所长立下的“抓基层带队伍、促工作保稳定、建和谐赢满意”目标，而努力拼搏分不开的。
做好基层带路人，最贵责任心。担任基层领导不仅仅要自己干得好，而且要让基层民警整体干得好，这才是一名让领导放心的基层带头人。自李国鑫同志担任派出所领导职务以来，其始终认真贯彻执行党的路线、方针、政策；坚决执行市局党委决定、命令。工作中从不满足现状，而是边干边学，不断创新，以提高队伍整体的政治思想觉悟和政策理论水平及忠诚意识为思想基础，以此去破解工作中的一道道难题。在历次开展的各项公安专项活动中，他总是和民警一起学习、共同进步，既提高了民警的政治思想认识，又为各项工作的顺利开展奠定了基础。不论是在面对刑事大要案时，还是在派出所帮群众解决困难、化解矛盾纠纷之际，他都走在前面，工作成绩突出。当问他有什么绝活时，他只是说：“责任心，就是我的绝活。”
以“三项建设”为突破，打造一支处处领先的派出所队伍。敢为人先是其突出的工作特点。在执行公安部党委的各项决策部署上，他所带领的队伍总是在克拉玛依市公安机关名列前茅。记得早在2001年，他即率领该所建起一支学习型的队伍，开展大练兵热潮，使当年多名工作基础薄弱的民警如今成了工作骨干，甚至走上了领导岗位。在派出所施行等级评定后，他在市局党委和分局党总支的指导关心下，于2004年度在全市创建了唯一的一个一级派出所。当然，他并不满足现状，而是以“三项建设”为突破口，锻造一支正规化的队伍。经过近几年的努力，该所于2008年被市局授予“规范执法示范单位”，2010年被市局授予“信息化建设先进单位”，今年该所民警沈振华还被分局抽调做全分局的信息化指导工作。在2011年3月市局督察支队组织的民意调查测评中，辖区群众对派出所的满意率为98.9%。这些成效的取得，反映出该所在“三项建设”工作上取得的良好业绩，这也充分体现了他作为一名派出所所长的工作业绩。工作中带头，更重要的是发挥集体的力量。远的不说，就拿去年的一个小事来看，作为一名所长，工作中的带头示范作用是必不可少的，其效应也是明显的。去年3月，该所辖区发生一起持刀致人重伤案，今年1月有消息显示犯罪嫌疑人可能出现，李国鑫所长立即带着民警前往蹲守，当时气温已是零下20多度，连续几个小时的蹲守将民警冻透，但大家都无怨言，就因为他们的所长也在自己身旁。诚然一个集体，领导的带头作用是必要的，但更重要的是让每位民警都能独立工作，这是李国鑫同志的一个工作理念。为此，他在日常的工作生活中，更加注重培养民警的独立工作能力及自觉性。他常说：所有的公安工作都是全所民警共同付出的努力完成的，是广大民警在宣传党的政策，在执行国家法律，在帮助百姓解决困难，在化解民间矛盾纠纷。如今，通过李国鑫的言传身教，该所已有3名民警走上领导岗位，已有5名民警被其他单位要走而成为工作骨干。这足以证明一支有战斗力的集体比个人的能力突出更重要。
人的一生，工作事业比家事私事更重要。李国鑫所长就是一名实实在在的践行者。远的不说，就在去年发生在他身上的两件事情，足以证明其对待工作的热爱。去年6月，其孩子参加高考前，提出希望他能接送一次，他却说：学习是你的事，工作是我的事。虽然很想满足儿子的愿望，但是因为警察工作特殊，当“业”与“私”冲突时，他拒绝了儿子，甚至连后来儿子考上大学到重庆，他都没能去送。尤其是在2010年11月30日，当天轮他值班，下午6点30分左右其父亲电话说母亲病重，他只在电话中问了一下病情，告诉父亲自己值班，便委托弟弟回去照顾，而自己却没有用20分钟就可以到家的时间回去看看抚养自己成人的母亲，当他在工作岗位上于次日凌晨6时许接到弟弟电话时，却听到了母亲去世的噩耗。20分钟的时间没能在母亲生前见上最后一面，也成了其心中永远的痛。这也充分验证了中国一句古老的名言：自古忠孝不能两全！有这样的基层领导，相信派出所的工作会更上一层楼。也体现了选一名好所长的价值所在。
派出所工作好坏，领导班子是关键。李国鑫同志始终牢记自己是班子的负责人,言行举止都高标准要求自己，自觉地用规章制度约束自己。工作上，能摆正自己的位臵，积极支持其他所领导的工作，主动帮助其他所领导做好分管工作。重大事项坚持以党支部为核心，施行集体决策。班子成员间真诚相待,互帮互学，交流沟通，相互支持，不独断专行，不闹自由主义。同时大胆从严管理队伍，用制度管人，确保了其本人及整体队伍全年无违法违纪现象发生，打造了一支听党指挥、让领导放心、群众满意的公安队伍。
业务工作真抓实干，以“发案少、秩序好、社会稳定、群众满意”为其工作的出发点和落脚点。在当前经济社会发展迅速，社会矛盾日益增多的时期，他工作中积极想办法，敢于创新，主动出击，努力拼搏，不懈怠，从现实抓起，从每位民警抓起，从每项工作干起，用“以小集大，以急带慢，以重带轻”的方式干好工作。按照市局党委和分局党总支的部署落实，以“三项建设”为总要求，全面推进派出所规范化建设，因人而异安排任务，不断提升全所民警的整体素质。历年该所都能全部完成上级下达的各项任务指标。经过多年努力，使辖区刑事案件发案率大幅度下降，从2001年辖区内全年发案187起降至2010年的57起，尤其是2010年比上年下降了27%，而随着可防性案件的大幅度下降，自然有效地增强了辖区群众的安全感。与此同时，该所也提高了对违法犯罪的打击力度，2010年破刑事案件22起，比上年度上升60%，群众满意度也自然随之上升。尤其是在在“7.5”事件后，他强化民警忠诚教育，提高民警明辨是非的能力；在反对民族分裂、维护祖国统一与民族团结等大是大非问题面前，做到认识不含糊，态度不暧昧，行动不动摇，立场坚定，旗臶鲜明，并强化社会治安管理，辖区内没有发生一起影响民族团结和稳定的案事件，同时用大量的时间和精力走进社区，走进群众，化解群众矛盾纠纷，保障社会和谐，具不完全统计，该所全年民警共参与民警矛盾纠纷调处200余起，收到了良好地社会效果，赢得了民心。用实际检验了这是一支有战斗力的队伍。
李国鑫同志为了提高人民警察和公安机关的正面形象，将做好舆论引导、扩大普法宣传为重任，积极开展新时期公安思想宣传工作。全年除组织开展学校、企事业法制宣传外，全所在各级媒体、报纸、网络发表通讯报道109篇,完成报道任务的214%，为树立警察良好形象作出了应有地贡献。
白碱滩区公安分局党总支 二0一一年四月一十三日
