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济源市总工会
济工发〔2009〕19号
关于举办济源市第四届职工读书节活动的通 知
各系统工会、直属基层工会，各镇（办事处）工会联合会：
为庆祝新中国成立60周年，深入学习贯彻落实科学发展观，全面提升职工素质，落实中央保增长、促发展方针，进一步推进全市经济平稳较快发展，市总工会决定举办第四届职工读书节活动。现将有关事宜通知如下：
一、活动时间
自2009年7月8日至2009年9月30日为第四届职工读书节活动开展时间。
二、活动内容
1、举办演讲比赛。市总工会9月初举办以迎接国庆60周年，弘扬爱国主义民族精神，保增长、促发展、克难攻坚为主题的演
讲比赛，以陶冶职工爱国主义情操，增强民族自信心、自强感，号召全市职工为战胜经济危机，促进我市经济平稳较快发展做出贡献。
2、举办专家讲座和职工讲书活动。一是市总将举办专家讲座及职工讲书专场活动，打造本届读书活动亮点，提升职工读书层次、积极性，进一步促进职工读书活动的广泛深入开展。二是市总将组织读书先进职工赴省参训，并到先进地区观摩交流，提高素质、开阔视野，加快培养高素质职工队伍。
3、开展理论研讨撰写论文活动。各级工会要组织单位职工结合自身工作、专业，通过读书学习，围绕工会、职工、爱国主义教育、思想道德教育、科学发展观、和谐社会建设、应对金融危机保增长促发展等议题自拟题目，撰写论文，提高职工思想理论专业修养，集思广议，为本单位和全市发展建言献策。
4、出版职工作品集。市总将选择职工优秀作品出版《济源文学》读书节专号或职工作品集。鼓励单位在济源日报刊登专版或出版单位职工作品专集。
三、活动形式
1、推荐书目。由市总工会和55家直属工会负责推荐，共推荐68本书供职工阅读。
2、网上启动职工读书节。7月8日在济源市总工会网站（www.daodoc.com）上启动第四届职工读书节活动。并通过小灵通、手机向职工发送信息，倡导读书修身，敬业奉献。
3、开展读书活动。各级工会要精心组织职工参与并积极举办以提高职工技能及爱国主义教育为主的朗诵、演讲、讲书、书画比赛、劳动竞赛等活动。广泛动员广大职工采取培训、集中学习、自学、自我读书等形式促进活动开展，通过读书学习把广大职工的思想凝聚到经济社会发展的大局上来。
4、开展网上评选作品、论文活动。各直属工会要积极组织职工开展书评、读书心得、读书感悟、文学作品创作、论文撰写等活动，于每月底前将4篇优秀作品及1篇优秀论文上传济源市总工会网站进行网上评选。
5、开展读书明星、书香家庭和学习型组织评选活动。本次读书节将进行读书明星、书香家庭、学习型班组和单位评选活动，通过评选，进一步宣传读书典型，鼓励单位、职工、家庭进行智力投资，投身读书学习，提高素质，奉献社会。
6、推进职工书屋建设。按照全总、省总职工书屋建设要求，制定职工书屋投资建设奖励办法，进一步加强我市职工书屋建设，扩大职工书屋的覆盖面。全市职工书屋要合理布局，确保有能力投资，有潜力发展，有相应规模，管理规范，效果显著。今年市总工会确定试点职工书屋15家（名单附后），并鼓励有条件的单位建设职工书屋。
7、建立流动职工书屋。依托济源市图书馆，在我市先进职工书屋中设立流动职工书屋（名单附后），扩大先进职工书屋规模，提高职工阅读条件，采取传阅、推荐书目、兴趣小组等形式增强
职工阅读兴趣及自觉性，发挥我市图书馆资源的整体优势，促进职工素质提高和企业的创新发展。
8、召开总结表彰会。总结职工读书节和创争活动开展情况，表彰读书和创争活动先进集体和个人。
四、表彰奖励
本届职工读书节设读书明星10名，书香家庭10个，学习型班组20个，学习型单位10个，先进职工书屋15个，优秀作品、论文若干篇，给予表彰奖励。
五、有关要求
1、各级工会及广大职工要进一步提高对职工读书节活动重要性的认识，把职工读书节活动做为提高职工素质、促进单位发展进步的有效载体。明确各级工会是第一责任人，职工是主体的责任，要积极争取行政支持，制定切实可行的活动方案，精心组织，通过行之有效的形式，促进读书活动广泛深入开展。
2、抓关键环节，确保读书节活动效果。读书活动是读书节活动的核心内容，要把广大职工吸引到读书活动中来，鼓励一部分优秀职工参与作品创作，讲书活动。对有条件的职工、家庭、班组、单位要积极推荐申报读书明星、书香家庭、学习型组织、先进职工书屋等荣誉。通过扎实有效的活动使读书节活动取得明显成效。
3、市总工会将组织专业人员对上传网上作品进行评选，职工也可以参与网上投票，评出优秀作品。各直属工会要高度负责，严把作品质量关，在逐级评选的基础上，推荐优秀作品参评，对于多报、延时上报作品不予评选。
4、读书明星、书香家庭、学习型组织、先进职工书屋评选由各直属工会申报，每个直属工会限报2项，每项限报1个名额，截止时间为9月10日，市总工会将组织人员对书香家庭，职工书屋进行考核，对其他荣誉进行评选，择优予以表彰。
5、活动结束时，各直属工会将本单位读书活动开展情况，职工、班组参与读书节活动人数报市总文化宫文体办。不上报的不参与评选。
附：
1、第四届职工读书节推荐书目2、2009年济源市试点、流动职工书屋名单
3、读书明星、书香家庭、学习型班组、学习型单位评选条件
4、济源市职工书屋奖励办法
济源市总工会
2009年7月6日
附件1：
第四届职工读书节推荐书目
一、文 学：
《草房子》 《倾城之恋》 《是非之辩》 《平淡生活》 《吃亏是福》 《文化苦旅》 《阴残阳缺》 《灰色诱惑》 《霜冷长河》 《风雨定陵》 《包容的智慧》 《恰同学少年》 《明朝那些事》 《激情与霓红》 《人间正道》 《道路与梦想》 《人生困惑问庄子》 《沉沦的土地》
《我能动谁的奶酪》 《黄石的孩子》 《我的团长我的团》 《别说不可能》 《扶桑》 《青春微亮不离伤》 《浮沉》 《红色间谍》 《许三观卖血记》 《黑坟》 《原狱》 《我主沉浮》
《奥巴马回忆录：我父亲的梦想》 《复活的历史—秦帝国的崩溃》 《当我谈跑步的时候我在谈什么》
二、经 济
《国家公诉》 《中国怎么办：当次贷危机改变世界》 《魔鬼经济学》 《奥巴马凭什么赢》 《中国经济前沿观察》 《生活中的经济学》
《经营才略与决策》 《绝对权力》 《至高利益》
三、文化科学、教育、体育
《创新思考》 《中国可以说不》 《责任胜于能力》 《西点法则》 《落实力就是战斗力》 《道德情操论》 《高水平说话，高智商办事》 《梦想与疯狂》 《好心情带来好运气》 《水知道答案》
四、爱国教育类
《民族的脊梁》 《五星红旗升起的地方》 《永恒的时代精神》 《民族的骄傲》 《我爱中华国》 《创业者》 《爱国主义教育100例》 《近代爱国诗抄》
五、哲学、历史、医药卫生、数理、数理科学、综合性图书 《江泽民传》 《不生病的智慧》 《五分种成为记忆王》 《党校同学》 《秦腔》 《古希腊神话》
《额尔古纳河右岸》 《中国30年：人类社会的一次伟大变迁》
附件2：
2009年济源市试点、流动职工书屋名单
一、试点职工书屋
1、济源市济世药业有限公司职工书屋
2、济源市公路管理局职工书屋
3、济源市国土资源局职工书屋
4、中国石油化工河南济源石油分公司职工书屋
5、济源市第二人民医院职工书屋
6、济源日报社职工书屋
7、济源市环境保护管理局职工书屋
8、坡头镇工会联合会职工书屋
9、济源市万洋冶炼（集团）有限公司职工书屋
10、济源金康达玻璃制品有限公司职工书屋
11、济源市邵原焦化有限责任公司职工书屋
12、克井镇柿槟村职工书屋
13、河南恒通化工集团有限公司职工书屋
14、农村信用联社职工书屋
15、河南中原辊轴材料有限责任公司职工书屋
二、流动职工书屋
1、河南豫光金铅集团有限责任公司职工书屋
2、河南省电力公司济源供电公司职工书屋
3、中原特殊钢股份有限公司职工书屋
4、河南省济源煤业有限责任公司职工书屋
5、华能沁北发电有限责任公司职工书屋
6、交通基层综合书屋
7、济源市煤炭高压开关有限公司职工书屋
8、市华宇矿业电器有限公司职工书屋
9、下冶顺达煤业联合会职工书屋
10、河南省检察院济源分院职工书屋
11、河南济源钢铁集团有限公司职工书屋
12、济源市就业服务局职工书屋
13、济源市丰田肥业有限公司职工书屋
14、市金利金铅有限公司职工书屋
15、豫港焦化集团有限公司职工书屋
附件3：
读书明星、书香家庭、学习型班组、学习型单位评选条件
1、读书明星条件： ⑴每月读书在3本以上；
⑵每月写读书心得、感悟等5篇以上； ⑶每月被报刊杂志采用文章1篇以上； ⑷每季度完成一本读书笔记。
2、书香家庭条件
⑴家庭藏书不少于1000册，每年购买新书不少于20册，订有2种以上报刊；
⑵拟定有家庭成员读书计划；
⑶家庭成员每月写读书心得、感悟等两篇以上； ⑷家庭成员有读书笔记；
(5)家庭成员学习好、工作好，人际和谐。
3、学习型班组条件：
⑴有班组读书学习、培训计划； ⑵利用班前、班后会进行学习；
⑶每两周召开一次书评会；班组成员每月写出读书心得2篇；班组成员每人提合理化建议1条以上；
(4)确定有知识型职工、读书标兵典型；(5)班组工作得到改进提升。
4、学习型单位条件
⑴组织领导坚强有力，活动计划严谨，组织周密，工作开展深入扎实；
⑵职工群众积极参与，形成了团队学习、全员学习、全程学习的制度和氛围；
⑶组织竞争力明显增强，职工队伍素质显著提高； ⑷每年对职工书屋投入不少于2万元。
附件4:
济源市职工书屋奖励办法
为了激励单位投资职工书屋建设，为职工创造更好的读书条件、读书环境，有效整合资源，促进全市职工书屋的健康规范发展，特制定以下奖励办法：
一、职工书屋建设标准
1、职工书屋藏书量达到1000册以上。
2、图书品种齐全、有目录、分类摆放、标识清楚。
3、书屋面积50平方米以上，有电脑、书架，阅览桌椅。
4、有专人管理，有借阅管理制度，管理规范，借阅登记完整，定期统计借阅情况。
5、坚持每年增加职工书屋投资，不断更新淘汰图书，能满足职工阅览需要。
二、奖励标准
1、新投入职工书屋3—5万元，奖励5千元图书。
2、新投入职工书屋5—10万元，奖励1万元图书。
3、新投入职工书屋10万元以上，奖励2万元图书。
4、对于逐年增加职工书屋投资的，酌情予以奖励。
三、考核办法
1、达到以上建设、奖励标准的单位，由单位向直属工会申报，直属工会向市总工会申报，市总工会进行实地考核，考核时由单位提供投资书屋原始发票及复印件。
2、将考核结果，报市总工会班子会议研究通过后予以奖励。
3、确定为市试点书屋的单位要按照建设标准进行投资，于申报当年完成书屋建设目标，跨年度建设不予奖励。
