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太原华润煤业有限公司原相煤矿
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针对原相矿两次停电事件存在问题的会议纪要
时 间：2018年7月26日 下午2：30 地 点：机电队会议室 主 持 人：闫清峰
参会人员：王 斌 张 保 王俊文 李雪刚 刘俊杰 岳乃成刘 兴 张吉肖 记 录 人：李东升 会议内容：
针对七月份35KV变电所两次停电事件，机电系统内部存在问题及不足的整顿、整改的会议纪要。议定事项：
一、具体要求：
（一）雨季三防期间机电系统内部值班
1、针对雨季期间，机电科、机电队安排好值班人员，对地面35kv变电所、二区瓦斯泵站、通风机房及各大型设备场所的设备和人员进行巡查，发现问题及时汇报并处理。
2、为了保证设备的正常运转，申请给予值班人员，每人50元/日，作为奖励。
3、机电队应根据实际情况对各大型设备场所的岗位人员，及时调配并安排熟练的操作人员结合上岗。
4、值班人员（包括岗位人员）严禁在值班期间喝酒或外出，发现一次给予罚款200元；值班干部如出现脱岗现象给予免职处理。
（二）机电队岗位人员取消连班
机电队各大型设备场所岗位人员存在连班工作制度的现象，不符合国家相关规定，立即取消，并按8小时制进行工作，发现一次给予分管副队长罚款200元。
（三）南翼变电所供电改造
1、根据南翼变电所所带的局部通风机未达到专用线路使用，因此立即对南翼变电所的设备、线路进行改造，确保变电所风机供电为专线。
2、南翼变电所开关等设备摆放必须符合国家规定，满足检修距离的要求，立即按照标准进行整改，迎接下一步复查。
（四）岗位人员加强检修、操作记录的填写
1、针对7月22日跳闸停电事件，35KV变电所、主通风机房操作人员记录填写不完善，主通风机房的记录均不完善，事故记录等 内容未填写，机电队内部进行考核处理。
2、地面各岗位人员及井下3个变电所操作人员的各类记录必须及时填写完善，否则发现一次给予罚款200元/人。
（五）加强内部培训
1、机电科编制风机切换操作规程并下发各区队及相关人员，确保人人会操作，防止误操作。
2、机电队编制各岗位练兵内容，包括操作规程、应急预案等内容，并对各岗位人员进行培训、贯彻学习及考试，对考试成绩不及格的人员给予调岗或上报人力资源科。
（六）供暖改造
根据原计划7月底完成矿井供暖改造事宜，机电队利用好工资分配、工资计件等规定，调动好人员积极性，保证在7月底完成供暖管路系统的改造工程。
（七）内部维修
针对矿井实际情况，内部维修的设备较多，因此对各类设备的维修必须达到标准要求，确保维修质量；另设备维修所需的配件、材料要周全、详细的按时上报材料计划。
（八）大型设备日常检修
针对两次停电跳闸事件，暴露出内部存在不少问题，下一步大型设备场所的检修力度需进一步加强，尤其变电所内部，必须及时清理灰尘并做好防潮处理等检修细节；检修人员要进一步提高工作责任心，确保检修到位，把故障处理在萌芽状态。
（九）其它方面
1、针对近期矿井主要负荷分布在南翼变电所，倒闸操作相对较为频繁，机电队内部可以适当倾斜南翼变电所值班人员工资，调动好人员积极性。
2、机电科、机电队的管理人员，应尽心尽责起到带头表率作用，深入现场，及时处理和解决问题，确保安全的前提下，保障和服务好矿井生产一线。
附件：机电科、机电队雨季三防期间值班表
二〇一八年七月二十六日
主题词： 会议 纪要 抄 报： 矿领导
抄 发： 各相关科室、区队组
太原华润煤业有限公司原相煤矿
