急诊科护理人员调配方案由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“科室护理人员调配方案”。
急诊科护理人员调配方案
为了保证大型突发事件或危重、抢救病人得到及时的救治，抢救病人时护理人员能及时到位，特制定本调配方案。
1.严格执行报告制度，有突发事件及危重抢救时，值班人员首先报告护士长，科主任。如
护士长外出，应报告总值班，然后逐级上报。
2.成立科室护理急救小组，护士长任组长，护士为组员。
3.工作职责，接到重大抢救时，立即启动，《护理应急预案程序》，启动急救小组人员，接
到通知后5-10分钟内到岗，并根据情况作出相应措施完成救护工作。
4.24小时内手机开机，并及时到位，不得耽误推诿。
5.报告程序：正常上班：护士-护士长-科主任-护理部主任-院长。夜班、节假日：护士-护
士长-科主任-总值班-院长。特别紧急情况下，可越级上报或直接通知有关人员，也可向其他科室人员请求紧急援助。
6.调配方案：中午班紧急情况下，护士长调配主班、副班护士，必要时全员上岗。夜班紧
急情况下，护士长调配休班人员上岗。突发大型卫生事件，全科上岗，必要时请救其他科室支援。
