公司开展新员工入职培训由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“公司新员工入职培训稿”。
管网所冒高温、顶酷暑，加强管道巡检，确保供水管网安全运行；客户服务中心加强热线处理，切实做到民有所呼、我即所应。面对高温挑战，公司将一如既往，以高度的责任心和高昂的斗志，确保今夏市民用水无忧。
2010年8月3日
第58期
总第275期
公司开展2010年新员工入职培训
7月26~30日，公司在临江水厂组织开展为期5天的“2010年新员工入职”培训，28位新进员工参加。培训内容包括：上海供水行业发展史及威立雅水务概况、自来水制水生产工艺流程、安全生产管理制度及现场安全操作等知识。此次培训还首次引入军训课程，以提高新员工组织纪律性和团队合作精神。总经理戴婕为培训班作动员，勉励新员工要尽快实现角色转变，融入新的工作环境；要谦虚好学、注重经验积累，不断提升实际工作能力；要利用公司这个舞台，充分展
示自己的聪明才智，努力成为一名优秀的员工。（人力资源部杨伟民）
浦威员工战高温 确保市民用水无忧
烈日炎炎、酷暑难挡。上海迎来了今夏最热的一周，浦东威立雅公司也经历了有史以来最困难的一个高峰期。8月2日最高气温达到38.7度，浦东地区用水量创下年内新高，达到151.5万吨。公司下属各水厂严阵以待，在保证水质的前提下满负荷超负荷运行，公司控制中心实施预先制定的高峰保障方案，科学合理调度，确保浦东地区安全供水，即便是张江、金桥等较为偏远薄弱地区也能得到供水保障。世博园区的服务工作是今年高峰的又一重点，8月2日园区水量达到44256吨，园区平均压力210KPa，园区内供水设施正常，压力平稳，服务有序。
（控制中心陈维佳）
三方联建共保世博
为进一步拓展警民共建活动，形成警民三方合力互动，携手互进保世博的双
赢局面，近日，凌桥水厂党支部及入驻厂的部分武警战士一同来到小洋山深水港，与共建单位海警31021艇会聚。
在艇上，厂党支部书记周诚首先代表凌桥水厂预祝武警、海警“八一”建军节快乐，同时对海警在世博会期间为保卫上海的海域付出的努力进行了慰问。随后，同武警战士们一边参观了31021艇的设备装置，一边互相交谈着在各自岗位上保世博的工作体会，相互交流，共同进步，通过警民联建保世博活动的开展，更促进了三方保世博安全防范意识，激励三方在今后的工作中不断进取，为后阶
段工作打好了良好的基础。（凌桥水厂曾伟君）
发挥桥梁作用关注员工生活
近日，浦东水厂民管组冒着高温来到下属分厂向奋战在一线的员工们进行了慰问并巡视了生产现场。民管组成员在强调大家要注意交通安全、防暑降温、保重身体的同时，又认真听取了各分厂员工对有关生产、生活、安全等方面的各种提议。厂党政领导对员工提出的各项提议非常重视，并与相关部门负责人就所反映的问题，商议解决整改方案，并落实到部门和人员。员工们深切感到，厂民管组实实在在是为员工们讲话，是党政部门和员工间的沟通桥梁。
（浦东水厂王国琴）
