第四单元 正确认识就业(护理)_科室护理工作总结

其他范文 时间:2020-02-27 01:47:34 收藏本文下载本文
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第四课 正确认识就业

1. 小禹为什么放弃升高职,而选择了直接就业?

2. 小禹为什么对当上售货员很高兴?

讨论:你是如何看待就业问题的?

先择业还是先就业?(选择题的做法)

先择业或是先就业的优点

一、就业形势

1. 国内形势总体乐观

2015年我国的护士数量将增加到232.3万人,平均年净增加11.5万人,老龄化要求老年护理方面的护理人才

2. 我国临床人才分布不均

城市多,农村少——“结构性失业”

3. 国外护理人才紧缺

护士在美国平均年薪达5万美元,而美国缺护士30万人。在澳洲,护士最容易找工作或获得升迁,同时,只要拥有了澳洲注册护士的资格,等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。

4. 哪种护理人才更抢手?

A)高学历的人才

更好的护理能力,善于与人沟通,更好的解决问题

B)外语人才

善于学习国外先进的经验

C)男性护士

手术室或者急诊室等劳动强度比较大的科室病房

二、正确看待第一份工作

1. “挤公车理论”

2. 跳槽的好处

积累经验,丰富人脉

3. 跳槽的危害

A 成本巨大(时间+金钱)

B 斗志的丧失(“一次定终身”)

C 很难赢得对方的信任 “为什么要跳槽”

D 缺乏面对困难的勇气

4.如何跳槽

A)往上跳

B)做好准备了再跳

例:Google面试/如何评价你原来的公司和同事?

5. 跨专业发展的危害

“白天谋生活,晚上谋发展”——两头落空

6. 为什么自己会有“屈就”的感觉

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