设计师入职一周有感由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“入职一周工作心得”。
入职一周有感
作为一名进入公司的新员工来说，刚进入公司，难免还是有点压力。
要说到感想，其实还是有的，毕竟在公司做事和在学校是两个完全不一样的概念。先说对公司的认识。“世纪之村”农村信息化服务平台是集网络开发应用、农村(草根)信息员队伍建设、农村(草根)物流配送队伍建设为一体的服务系统。旨在服务“三农”，推动“三农”，促进社会主义新农村建设。该平台是集“村务管理及公开、村财管理、乡风文明、农家店、劳务供需、星火科技、企业展品、百姓新闻”八大功能为一体的农村信息化服务平台。我们的使命是改变传统的收入增长方式，实现共生分利。
再说我部门，索道文化是一家以文化塑造宣导、企管研究诊断、品牌行销服务、活动策划推广、广告设计制作、网站建设维护、图书出版代理等为一体的综合型文化广告公司。能与大家一起共事我感到很荣幸。尽管自己还很多专业上的不足，但我会慢慢学习并做好的。要说对公司的意见和建议，那真的谈不上。作为一个新人，根本没什么经验，不敢也没有意见和建议。有一点私心的，就是希望集团能统一一下服装。统一的服装能提高企业的形象，鼓舞员工的工作效率。职业装在企业形象识别系统（CIS）中虽然属于视觉识别（VI）的范畴，但是服装是穿在人身上，也能反映员工的精神风貌，体现出一种企业的文化内涵，这是其一；其二，设计独特的职业装，同时，还能体现企业的价值观，比如深色调和保守的职业装能够体现企业的稳健作风，而颜色和款式设计大胆的职业装则能体现企业的创新精神等等。另外打卡也不是很方便，要绕一圈下去打了再上来。要是能直接在办公室门口打就好了。再由于个人身体因素，手经常出汗或者干燥，打卡经常是无效，要在旁边搓一会再试几次才打卡有效。这个感到挺纠结的。还有一点，拖工资确实不好，企业名声和士气会下降的。接下来说重点了，个人职业发展的规划和学习计划。
很荣幸能来到这个集团公司，能接受较正规的企业文化熏陶和历练。就短期来说，我规划是在一年以内达到普通设计师的水平，能较好的为公司做事，提升自己的专业素质和审美观。由于刚出学校，没什么实用的设计经验，只是会简单的软件操作，对设计的眼光和审美观还没达到专业的水平，对此感到很惭愧，没想到能在学校能拿第一，出来社会做事了，看到自己的作品和同事设计师设计出来的作品进行了对比，实在是无地自容。针对此，做出了一下的计划，三个月内熟悉PS和cdr的更多详细的操作，在做交代的任务时多像后面的两位前辈学习不懂的软件操作，东西做出来后先给后面的两位前辈点评后再交，上面再不满意的话继续改。另外由于刚出来做事，每次做不一样第一次的任务时候，总还有有很多不知道的方法不一样的规矩或者方式去做，做完上交的时候才被通知要改正，对此准备好了笔记本，凡是碰到需要的，拿笔记录下来，像一些设计要注意的地方通通记下，每天晚上翻一遍，牢记于心。
从设计的职业规划来说，一年普通平面设计师水平，三到五年达到优秀设计师水平。五年后除了平面这行，要涉足得到网络和管理这方面的知识。
在第一年，做到兢兢业业对待工作，努力多学习设计相关的知识和操作。由于受到行政那边朋友的影响，我决定买或者去借书，晚上回宿舍睡觉前尽量保证每天看一小时的书，不管是专业方面还是人文方面。尽量做好笔记。记得陈姐还对我说过外出逛街什么的也要留意店面的招牌、菜单、广告的设计，多学习，这是值得肯定的。除了这些，就是在做交代的任务时候多想多看多学，遇到不懂的就请教.文采不是很好，就先写到这。希望能在接下去的时间里能和大家好好相处，向前辈多多学习，同公司一起进步。并祝我们索道前程似锦。
2011年12月30日星期五李允皓
