学生课外科技活动的参与程度和获奖情况由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“大学生课外科技活动”。
8．建立导师工作日志，指导活动要有记录，学期结束要有简要工作总结。
四、导师的聘任办法
学院根据导师的聘职条件列出导师候选人名单，由学院组织学生、导师进行双向选择或由学院为学生指派导师，由学院正式聘任。
五、考核及待遇
1．导师工作考核每学年8—9月份进行一次，由学院组织考核导师上一学年的工作情况；
2．考核重点是导师的工作态度和成效，方式包括审阅导师工作总结、听取被指导学生意见、了解学习进步情况、查阅学生的综合测评情况、学生课外科技活动的参与程度和获奖情况、学生论文发表情况、毕业设计（论文）质量和就业等；
3．导师工作的考核等级分为：优秀、良好、合格和不合格四个等级，结果作为教师工作年度考核、岗位聘任等的重要依据；
4．导师工作情况，各学院要纳入教师岗位职责之中，将教师担任导师作为岗位津贴分配中的一项重要内容落实；
5．对于考核不合格的教师取消担任导师资格，同时取消职称评聘，教学评优评奖的资格。
