职业科修改稿_职业科修改稿

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汉沽区中医医院职业科

“五一”奖章先进集体申报材料

汉沽中医医院职业科是华北地区唯一一家集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的综合性职业病专业科室,担负着汉沽区及周边地区化工企业毒气中毒及生活中毒的抢救任务,在刺激性、窒息性气体治疗尤其是在中毒性肺水肿、脑水肿等危急重症抢救方面在国内具有领先水平。近年来,特别是去年以来,我科把“生存靠特色,兴科靠科技”作为职业科生存和发展的前提和基础,突出中西医结合的特色,发挥“化学事故应急抢救中心”的专科优势,坚持以人为本,以病人为中心,以提高服务质量为核心,着力构建和谐的医患关系,实现了经济效益与社会效益的双丰收。1996年被国家经贸委确定为“天津化学事故应急救援中心”,2006年被国家安全生产应急救援指挥中心认定为全国16家国家级危化医疗抢救中心之一。现开设床位36张,医护人员18名,其中副主任医师2人,主治医师6人;拥有多台多功能心电监护机、24小时动态心电监护机、高级呼吸机、血氧监护仪、监护除颤、洗胃机等先进医疗设备,连续多年荣获区卫生系统、渤海化工集团先进集体。

我们始终坚持把提高医疗水平作为立科的基础。我 1

们科从不放松专业知识及相关知识的学习,医护人员在科主任王兵同志的带领下,利用科主任查房、疑难病症讨论、专题讲座等方式努力学习临床业务知识,钻研职业病诊治技术,锻炼了一支技术过硬的专业队伍。全科人员还积极参加市、区卫生局和本院组织的各类继续医学教育,医护人员的医疗水平不断提高。为保持职业病防治技术领先水平,多年来一直与天津职业病防治医院保持着技术指导关系,紧跟当今职业病防护、急救前沿动态。1997年,我科与原化工部技术监督司、中国军事科学院毒物研究所、解放军防化学院合作完成了“天津化工厂化学物质突发事故应急救援系统”,并获得部级三等奖,向全国推广。几年来,共成功抢救急性氯气、急性硫化氢、急性有机磷、甲苯、甲醇、重油、三氯氧磷等中毒1000余例,其中,一次性成功抢救游泳池急性氯气群体中毒84例。去年9月份、12月份,我科室参加了天津经济技术开发区汉沽现代产业区危险化学品事故应急救援演练和中石化天津润滑油公司化学事故演练,高标准地完成了任务,得到有关领导的表扬,有力提升了我科及我院的知名度和影响力。

我们始终坚持把提高服务水平作为立科的宗旨。在全科医护人员中树立“以人为本,患者至上”的服务理念,坚持使用文明用语及微笑服务,对待病员及家属热情周到,处处为患者着想,合理检查,合理诊疗,合理

用药,杜绝大处方,减轻患者负担。深入开展医风医德建设和共筑诚信活动,从无收受红包及索要回扣行为,多次拒吃请送礼,拒收红包金额上千元,收到数十面锦旗和感谢信。去年11月底,某企业发生群体中毒事件,中毒人数达19人。险情就是命令,全科所有医护人员放弃休息,立即赶到医院参与抢救。在科主任的带领下,积极配合厂方做好安抚工作,稳定病人情绪,防止事态扩大。同时,制定了最佳治疗方案,大家不怕脏、不怕累,经过努力,19名伤员全部痊愈出院,得到了卫生局等有关领导的好评。在医疗市场竞争激烈的新形势下,正是因为有了这样一个不怕吃苦,甘于奉献,医德高尚、团结协作的优良团队,才赢得了患者、家属的信赖。多年来,一直与天津经济技术开发区化学工业区、渤海化工集团的多家企业签订了长期的合作协议,主动开辟化学事故抢救绿色通道,设立职业病专用病房,为他们提供优质医疗服务。2007年9月份,抽调人员参加查体工作,为各企业职工健康查体10000余人次,并免费为他们讲解职业病防护知识,有效地防治和减少了急慢性职业中毒的发生。

我们始终把强化科室管理作为立科的前提。强化管理是职业科的光荣传统,多年来形成了一套科学、完整、规范的科室管理制度。特别是去年6月份以来,我们对各项管理制度再次进行了完善、细化,更具操作性。坚

持定期开展医疗学术活动,提高业务水平;严格按规范书写病案,做到了字迹清楚,科学规范,病情分析透彻;定期召开科务会,公开科内事项,使大家了解医院的各项指标要求。通过严格管理、科务公开,大家心往一处想,劲往一处使,保持了良好的精神状态。自科室成立以来从无患者投诉及医疗纠纷、差错事故的发生,创造了良好的经济效益和社会效益,连续多年成为医院创收最高科室之一。

主要事迹材料

汉沽中医医院职业科是华北地区唯一一家综合性职业病专业科室,担负着汉沽区及周边地区化工企业毒气中毒及生活中毒的抢救任务,在中毒性肺水肿、脑水肿等危急重症抢救方面在国内具有领先水平。近年来,突出中西医结合的特色,发挥“化学事故应急抢救中心”的专科优势,实现了经济效益与社会效益的双丰收。2006年被国家安全生产应急救援指挥中心认定为全国16家国家级危化医疗抢救中心之一,连续多年荣获区卫生系统、渤海化工集团先进集体。

我们始终坚持把提高医疗水平作为立科的基础。为保持职业病防治技术领先水平,多年来一直与天津职业病防治医院保持着技术指导关系,紧跟当今职业病防护、急救前沿动态。1997年,我科与原化工部技术监督司等单位合作完成了“天津化工厂化学物质突发事故应急救援系统”,并获得部级三等奖,向全国推广。几年来,共成功抢救急性氯气等中毒1000余例,其中,一次性成功抢救游泳池急性氯气群体中毒84例。

我们始终坚持把提高服务水平作为立科的宗旨。深入开展医风医德建设和共筑诚信活动,从无收受红包及索要回扣行为,多次拒吃请送礼,拒收红包金额上千元,收到数十面锦旗和感谢信。去年11月底,某企业发生群

体中毒事件,中毒人数达19人,全科所有医护人员放弃休息,立即赶到医院参与抢救,经过努力,19名伤员全部痊愈出院,得到了卫生局等有关领导的好评。

我们始终把强化科室管理作为立科的前提。多年来形成了一套科学、完整、规范的科室管理制度。通过严格管理,近年来从无患者投诉及医疗纠纷、差错事故的发生,创造了良好的经济效益和社会效益,连续多年成为医院创收最高科室之一。

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