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药剂科创二甲工作需要医院协助工作目录
4.14.1.1 : C3 医务部门指定专人负责药物治疗相关的行政事务管理工作
B2医务部门与药剂科职责明确,有协调机制
4.14.1.2 : 医院药剂科设置符合相关要求
4.14.1.3 : 根据医院功能任务及规模,配备药学专业技术人员,岗位职责明确
4.14.2.2 :A医院有药品质量监测网络(平台)
4.14.2.4: B 2各相关科室有相应的特殊管理药品管理制度,并严格执行
4.14.2.5 : 对全院(主要为急诊科 病房 急救室 手术室)的急救等备用药品进行有效管理,确保质量安全
4.14.2.6 : A 职能部门对调剂工作督导检查 追踪评价,持续改进调剂工作
4.14.2.8 : 根据临床需要开展的肠外营养液和危害药物等静脉用药调配应符合规定(可选)
4.14.2.10 :应建立药品管理信息系统,与医院整体信息系统联网运行(可选,县医院必选)
4.14.3.3: 医师开具处方应按处方管理办法的要求执行(制度已有 望落实)
4.14.3.4: 护士抄录用药医嘱及执行给药医嘱应遵守操作规程,必须经过核对。确保准确无误
4.14.3.5: 已开具处方并遵医嘱使用的药品应记入病历
4.14.4.1: 医师 药师按规定优先合理使用基本药物,并有相应制度考评机制(我科已进行处方点评工作 统计基本药物使用率,望加强管理)
4.14.5.1: 抗菌药物临床应用管理委任制
4.14.5.2: 建立完善抗菌药物临床应用技术支撑体系
4.14.5.3: C2对不同管理级别的抗菌药物处方权进行严格限定
3制定特殊使用级抗菌药物临床应用流程,并严格执行
B1明确各医师使用抗菌药物的权限。
4.14.5.5: 抗菌药物临床应用相关指标控制力度(我科亦对抗菌药物使用进行统计 望加强管理)
4.14.5.6: 加强临床微生物标本监测和细菌耐药监测
4.14.5.7:B 1医院对医师和药师开展抗菌药物临床应用知识和规范化管理培训,考核工作有记录
2医师精培训并考核合格后,授予相应级别的抗菌药物处方权落实到没名医师
3药师经培训合格后,授予抗菌药物调剂资格落实到每名药师
4.14.6.1 : B 1有鼓励药品不良反应与药害事件报告措施(措施已有 望落实)
对严重用药错误报告有分析,有整改措施
4.14.6.2C 1 有完善的突发事件药师管理应急预案(已有),组织层次清晰,人员分工明确,体现良好合作,各部门无缝隙衔接,对突发事件善后工作及还原应急能力有明确规定。
B 1有突发事件药事管理应急预案执行培训,相关人员熟悉预案流程和岗位职责,可迅速配合临床抢救。