返厂老员工与新员工的福利方案_公司员工福利方案

其他范文 时间:2020-02-27 01:17:19 收藏本文下载本文
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返厂老员工与新员工的福利方案由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“公司员工福利方案”。

2013年返厂新老员工的福利方案

一、开工返厂老员工的福利:

分为四个等级,以入厂工龄划分:

1、入职1年以下者 240元

2、入职1年以上未满2年者360元

3、入职2年以上未满3年者480元

4、入职3年以上者 600元

二、新进员工的福利:报到红包为150元

以上都是指员工在公司规定的开工期内按时报到,并且在公司做满3个月后的福利。

三、介绍新员工在开工期内(从开工之日开始计算15天内有效)进厂上班的,介绍一人给予200元介绍费(被介绍者必须在公司上班满3个月)。

四、2012年优秀管理和优秀员工明年可免费参与公司组织

外出旅游。

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