弘扬雷锋精神,争做文明员工由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“争做文明员工”。
弘扬雷锋精神 争做文明员工
公司各单位、部室：
为弘扬知荣辱、讲文明、树新风、促和谐的良好风气，提升员工思想道德及职业道德水平，经研究，决定在全公司范围内开展学雷锋日暨“文明礼貌月”活动，发动各单位职工学雷锋、做雷锋，在公司内部掀起争做现代文明员工的热潮。
一、活动目的通过与传统美德教育结合、与爱国主义结合、与现代文明的结合，让学雷锋活动成为德育的一个载体，形成公司德育工作的特色体系，更好地把学雷锋活动落实到实处，使公司学雷锋活动紧贴时代脉搏，让雷锋精神走进企业，走进心灵，走进生活，让雷锋精神之花开遍每一个角落。
二、活动时间
2013年3月5日——3月31日
三、活动内容
1、开展“五个一”工程，即：讲一个雷锋故事、背一句雷锋名言、唱一首学雷锋歌曲、写一篇学雷锋日记、做一件助人为乐的事。
（1）各单位利用班后会时间，组织职工讲雷锋故事、背一句雷锋名言，让雷锋的故事在公司讲起来。
公司于3月11日举办雷锋故事演讲会，每个生产班组、后
勤部室至少推荐1人参加。
（2）各单位利用劳动值或业余时间，发动职工做一件助人为乐的事，让学习雷锋的行动在职工中动起来。
公司于3月5日学雷锋日组织职工开展帮助市政保洁人员清扫马路活动。各单位及时将本单位的好人好事事迹报送综合部。公司于3月30日检查个人雷锋日记记录情况。
（3）利用早晨点名和运行值接班时间，组织职工学唱一首学雷锋歌曲，让学习雷锋的歌曲在公司里唱起来。公司于3月10日组织各单位进行拉歌比赛。
2、从职工自觉遵守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德方面，挖掘身边的典型人物和事迹，引导全体干部职工提升个人综合素质和道德水平，推动公司整体文明程度的进一步提高与和谐发展。
（1）学习雷锋的“钉子”精神，奋进求学，努力学习，做“革命事业中一颗永不生锈的螺丝钉”。在日常工作中，发扬刻苦钻研的精神，认真学习业务知识，积极开拓、勇于创新。
（2）学习雷锋艰苦朴素、勤俭节约的作风。从身边做起，从我做起，节约一滴水、一度电、一张纸、一寸导线。
（3）遵守公司制度，保护公司环境卫生。树立“公司是我家”的主人翁意识，争当热爱公司的模范职工。
（4）尊敬领导，团结同事，热情帮助每一位需要帮助的同事，创造团结和谐的良好氛围。
（5）深化感恩活动，感恩企业、感恩领导、感恩父母、感恩身边的每一个人。
四、活动要求
各单位务必高度重视，广泛发动，真正将身边的道德模范和文明员工推荐上来，并做好细节辅导教育，使评选推荐过程成为职工自我教育、自我警戒、自我提高的过程。公司将集中评选出在活动中突出的先进文明职工。评选文明员工采取自下而上推荐的办法，各分场分别推荐2人、机关后勤推荐2人，当作候选人，每位候选人提报约200字的先进材料，于4月10日前报综合部，由综合部对推荐的候选人进行资格审核，报公司领导确认后在公司内部网站进行公示。全公司最后确定“四大文明员工”，将在年底表彰大会上一并表彰奖励。
希望每一位职工从我做起，从点滴做起，从现在做起，积极参与到学雷锋活动中去，不仅在“精神文明月”中学雷锋，更要时刻将雷锋精神铭记于心，付诸于行动。为了民族的振兴，企业的发展，为了美好的明天，让我们积极行动起来，学习雷锋、传播雷锋、争做雷锋，让雷锋精神世代传承。
