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试用期转正工作总结
尊敬的领导：
您好！我于2011-7-26进入XXX公司工作，转眼已经过去了两个月的时间。从一开始的会议文员岗位到现在的物业管理员岗位，这对我的工作来说是一个很大的跨越以及考验。这段试用期间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。
在会议文员实习的过程中，虽然我每天都重复地做着倒茶递水、整理清洁会议室的工作；在别人看来，这似乎是一件很简单又不需要动脑子的工作，但在这过程中，我学会了更多的是礼仪的小细节；例如端茶的姿势、方向、以及是让业主在会议过程中感受到我们带给他们满意、真挚的服务态度。这正是物业管理行业最重要的一项。
一个礼拜之后，感谢公司给我机会，把我调往综合部实习。刚上班的第一天，这个部门的工作让我感到好陌生，不知如何着手开展，另一方面也是和我的专业知识有些许差异，但在部门领导以及其他部门同事的耐心指导与协助，加上自身的不懈努力，使我在短时间内慢慢适应了公司的工作环境，渐渐地进入了状态同时也熟悉了公司整个操作流程。因此我用几个阶段来总结我这段时间的工作。
对公司的认识；xxx公司是专门负责供电大楼的物业管理、包括附属设备、各项设施及相关场地和周围环境的专业化管理，为业主和非业主使用人提供良好的生活和工作环境，公司致力于严谨、规范、专业化的管理，自我约束、自我发展的机制运行。公司全体员工应以业主为关注焦点，把业主需求放在第一位，使公司的物业管理服务处于领先的地位，并逐步成为物业管理行业中的优秀典范。
对工作岗位的理解；我所属的职位是物业管理员，主要负责行政综合后勤管理部分；我在这个岗位做了一个多月的时间，我觉得这个岗位是属于处理琐碎的事务性工作，大体包括计划、组织、协调、控制、汇报以及协助。
掌握的工作内容和存在的问题；
在工作初期，我主要是熟悉部门日常的工作，开始慢慢熟悉办公用品的采购和领取；车辆资料保管、日常维修；日常的费用报销；文书处理、档案管理以及备份、文件批转、会议安排等。其涉及到的事情比较芜杂，具有较强的随机性，有时急着要同时处理好几件事情，而有时却闲得无聊。在没有对其内在属性得到充分了解的情况下，很难通过直观在第一时间内得出比较正确的判断，因为在接收到信息时都没有明确的标识哪个是重点哪个是非重点，哪些事情紧急哪些事情不急，哪些信息是需马上传达的哪些信息是需过滤掉的。
在工作中期，通过对上阶段的工作表现与领导、同事的指导，在此阶段的工作上作了一定的调整，开始慢慢进行分类与归纳，在这期间，主管领导开始交接新的工作任务让我慢慢熟悉，例如各种盘点数据，各种表格的编写与格式，以及更加清晰如何协助其他部门处理办公事务。
在工作后期，通过前段时间对工作的不断熟悉与锻炼，对基本工作技能方面有了更进一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。而且在工作上，我也运用自己的专业技能，帮助公司解决相关问题；
在这期间的工作中，我曾做了一些让领导头痛的问题，也做了一些不够成熟的工作，而且工作的效率比较不理想；但在遇到这些问题的时候，我的直属上司会不耐其烦的帮我更正问题，指引我的工作方向。
调整的方向和建议；在之后的工作中，我会更加虚心的请教主管的意见，从他们身上吸取更多的经验。我觉得有两点是最需要的：
1、沟通；与同事之间，沟通是最为重要的，良好的沟通才能使我们更加了解对方的想法以及工作进度，更好地开展下一步工作为公司带来更大的效益。
2、尽责；尽责是做人与做事之本，尽责也是自我价值实现的标尺，只有尽责才能更好地帮助公司实行双赢。此外，我希望公司可以开展更多像游园方案等类似的项目小组，让我们可以通过团体合作来激发工作热情，提升我们与同事间的沟通以及协作水平。
在此，我想借此机会，正式向公司领导提出转正申请，希望公司领导能对我的工作态度、能力与表现，以正式员工的要求做一个全面的考量。让我继续留在综合部工作，我会以一名优秀的物管员作为目标，更好地在工作岗位作出更优秀的成绩。
此致
敬礼！
申请人：
