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安全目标责任书
为切实做好安全、环保工作，控制和减少各类生产事故及污染，杜绝重大生产事故的发生，根据，《中华人民共和国安全生法》和公司各项安全、环保规章制度的要求，结合本公司实际，签订本目标责任书。
一、班组长职责
1、贯彻执行企业和相关方对安全生产的指令和要求，全面负责本班组安全生产。
2、组织职工学习并贯彻执行企业、相关方各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为，努力创建无事故班组
3、组织并参加班组安全活动日及其它安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全，记好班组安全管理台帐。
4、负责对新员工（包括实习、代培人员）进行岗位（班组级）安全教育，新工人未经三级教育，培训不合格不准上岗操作，特种作业人员坚持持证上岗。
5、负责工段、班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，把事故隐患消灭在萌芽之中。
6：发生工伤事故，立刻进行抢救，并在第一时间内报告公司领导或公司安全管理员，事后，保护现场，并积极配合有关部们进行事故调查，处理。并在一工作日 内把受伤员工的工伤事故登记表填好后送到公司安保部门.7、搞好生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育员工合理、正确使用劳保用品，正确使用灭火器材。
8；每月5号前完成工具、设备点检工作，并把点检统记表送到有关安全部门备案。
9：督促，执行危险作业、有限空间作业的施工人员施工申批工作；并现场检查危险作业场所防范措施落实，确保危险作业、有限空间作业的施工安全。
10、搞好部门、班组安全生产竞赛，表彰先进，总结经验。
11、保持本班组范围内现场整洁、清洁，实现文明生产，切实做到工完场清，保
持公司场所的通道安全整洁。
二、安全、环保目标管理
1.无死亡、重伤事故、无经济损失万元以上火灾事故，无职业病和职业中毒事故、无环境污染事故。
2.（年）轻伤事故发生率控制在千分之七以下。违章率控制千分之六以下。3.新员工三级安全教育、新入体检率、工伤保险率达到100%。4.特种作业持证率达100%。5.事故隐患整改率达98%以上。
三、考核
1.公司各部门员工年终奖的20%为安全考核奖金，年底考核，按实际得分乘以20%考核奖金。
2.安全环保工作目标第一大项，任意一项未完成的，扣5分；第二大项任意一项未完成的，扣5分，第二大项，1、3、4必须完成。
3.满分100分，80分以上为及格，扣完为止。公司将年终奖的20%设为年终安全环保奖；不及格的安全环保奖下浮10%（即年终奖下浮2%），每多扣5分，安全环保奖下浮5%（即年终奖下浮1%）。
四、本责任书一式两份，双方各执一份，有效期自2015年1月13日起至2015年12月31日止。
部门负责人签名
班组长签名
****年**月**日
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