职业能力智商情商(推荐)_职业能力智商情商

其他范文 时间:2020-02-25 19:54:52 收藏本文下载本文
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职业能力特征是什么?

1.一般智力:主要指学习能力,即获取、领会和理解外界信息的能力,以及分析、推理和判断的能力。

2.表达能力:以语言或文字方式有效地进行交流、表达的能力。3.计算能力:准确而有目的地运用数字进行运算的能力。

4.空间感:凭思维想象几何形体和将简单三维物体表现二维图象的能力。5.形体知觉:觉察物体、图象或图形资料中有关细部的能力。6.色觉:辨别颜色的能力。

7.手指灵活性:迅速、准确、灵活地运用手指完成既定操作的能力。8.手臂灵活性:熟练、准确、稳定地运用手臂完成既定操作的能力。9.动作协调性:根据视觉信息协调眼、手、足及身体其他部位,迅速、准确、协调地作出反应,完成既定操作的能力。

人的能力分为三个层次:特定能力,通用能力和核心能力。

特定能力是表现在每一个具体的职业、工种和岗位上的能力。它们数量很大,但适用范围很窄。相对说来,特定能力是一个窄口径范围。

通用能力是表现在每一个行业或者相近工作领域的,存在一定共性的能力。它们的数量尽管少于特定能力,但适用范围却要宽得多。

核心能力是存在于一切职业中,从事任何工作都需要的、具有普遍适用性的能力。正像纷繁复杂的物质世界,在其最深层次上仅由原子和电子等少数几种基本粒子组成一样,人类在社会活动中表现出来的多姿多彩的能力,在最深层次上也仅是由几种核心能力构成的。特定能力好比浮出海面的冰山一角,通用能力和核心能力则是海面下的冰山主体。相对于特定能力和通用能力,核心能力往往是人们职业生涯中更重要的、最基本的技能,具有更普遍的适用性和更广泛的迁移性,对人的 影响和意义更为深远。

核心能力分为八项:交流表达;数字运算;革新创新;自我提高;与人合作;解决问题;信息处理和外语应用。通用能力和核心能力往往为人提供更广泛的终身从业和持续发展的能力基础。

情商EQ,一般都将EQ分为五个环节:

1.认识自身情绪--知已知彼,百战百胜。要清楚自身的感觉和喜好,才能作适当选择,成功宰生活。

2.妥善管理情绪--人人都有情绪,情绪若随着境遇作相应的波动,是正常又合乎人性的。若情绪太极端化或持续化僵化,当事人不能掌握调节情绪的方式,这个人便很容易被情绪困扰,不但不能成功,连正常操作也可能受影响。所以,明白情绪之后,也要懂得调理情绪。

3.自我激励--人生不如意事,十常八九。不如意时,又往往比刹那快乐更令人刻骨铭心,意志消沉。在失意时存正面积极思想,在冲动时会沉着忍耐,有效分辨眼前享乐与长远成就,才能令人保持高度热忱,推动自己向成功迈进。

4.认识他人情绪--知已之外,当然要知彼,才有机会言胜。能够建立体贴别人的同理心,能从不同参与者的角度看事物及设计进行方式,这人的目光必定会更深入,更远大,也更容易找到合作的伙伴了。

5.人际关系的管理--EQ倡议者认为,人际关系就是管理他人情绪的艺术。可藉人缘、领导能力及人际和谐度显示出来。能与其他人合作,取用其他人的资源,成就自然无可限量。

IQ高不等于成功 EQ决定孩子一生

有不少科学证据显示,学龄前期形成的情感特质,对孩童往后的表现,无论是学业成绩或人际关系,均有相当程度的影响。另一些研究则显示,能爬升高位,做管理工作或拥有成就的人,多是一些能避免急躁和紧张,有稳定情绪的人,换言之,是一些高EQ的人,而一直受重视的IQ(智商)原来在人们成功的因素中只占20%。

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