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安喜家明可歌 享乐主义可弃
得病就得吃药，吃药关键是开对药方。在群众路线教育实践活动中，集团公司学习李安喜、学习刘家明，反对享乐主义，正是“对症下药”。
江山稳了，日子好了，享乐思想便有了孳生的温床。我们有的领导干部“先天下之乐而乐”，讲究吃、讲究住，陶醉于高人一等的满足感中。少数领导干部奉行知足“尝”乐，认为“我熬到这位置就到头了，还折腾啥”？工作不思进取，精神懈怠，躺在功劳簿上混日子。个别领导干部贪图安逸，觉得多一事不如少一事、少一事不如不做事，工作没情绪、没思路、没目标。长此任由享乐之风盛行，定会“风蚀”我们原有的意志品质，使党员干部离群众期盼、人民满意越来越远，甚至影响企业的发展大局。
李安喜、刘家明是中国石化百万员工的楷模、领导干部的道德典范，他们身上所体现的精神特质与享乐主义是格格不入的。事业面前，他们没有小富即安的保守思想，只有奋勇开拓的执着追求；困难面前，他们没有退避三舍、拈轻怕重的畏难退缩，只有逢山开道、遇河架桥的锐意进取；对待人生，他们没有今朝有酒今朝醉的故作洒脱，只有今日事今日毕的治企严谨；对待群众，他们没有我老大、我享受的“大爷”范儿，只有我奉献、与民乐的公仆情。
李安喜、刘家明是我们身边的榜样，他们的先进事迹已在全系统广为传播，是这次教育实践活动中我们学得着、应该学的楷模。广大党员干部要以安喜、家明为“镜”，在事业心、责任感、群众观上好好找一找差距，彻底查杀享乐主义“病毒”，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，牢固树立群众意识和群众观念。在行动中，进一步改进工作作风，以建设人民满意企业的目标来鞭策自己，以做企业满意的干部员工来要求自己，把所激发的正能量充分转化为生产力。
中国石化虽已站在世界财富500强的国企之巅，但效益压力依然很大。每一点财富挥霍和享乐，都意味着员工血汗的流失。因此，党员干部必须坚决消灭享乐主义，从安喜、家明身上汲取“抵抗力”，增强“免疫力”，提升战斗力，保持清醒头脑，保持优良作风，加快建设人民满意企业、打造世界一流步伐。
“生于忧患死于安乐”这句古训，我们当时刻牢记。（群办）
