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山东省“讲理想、比贡献”活动实施办法（试行）
第一章
总则
第一条
为进一步推动全省企业“讲理想、比贡献”活动（以下简称“讲、比”活动）的深入开展，根据国家四部委《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》（科协发组字[2007] 37号）、《全国“讲理想、比贡献”活动表彰奖励办法（试行）》（全“讲、比”组办发［2008］4号）及省直五部门《关于进一步加强企业科协工作的意见》（鲁科协发［2007］41号）、《关于在企业深入开展“讲理想、比贡献”活动的意见》（鲁科协发［2007］40号）等文件精神，特制定本办法。
第二条
“讲、比”活动的基本宗旨：贯彻实施《科学素质纲要》，提升企业职工科学素质；推动树立尊重科学、尊重知识、尊重人才的良好风气；引导企业科技工作者积极投身企业技术创新活动，促进企业创新型科技人才和创新型科技团队建设，促进企业自主创新、科技进步与经济发展；推动“科技工作者之家”建设，加强科技工作者思想道德建设，促进企业和谐，服务企业文化建设。
第三条
“讲、比”活动的内涵：“讲理想”，就是要引导企业科技工作者把发挥创造才能、实现自身价值同企业发展、振兴齐鲁紧密结合起来，倡导和树立社会主义核心价值观，弘扬创新精神和创新文化。“比贡献”，就是要围绕增强企业技术创新能力，以“节能、降耗、减排、增效”为重点，开展比专业水平和技能、比职工科学素质、比创新思路、比合理化建议、比技术专利、比科技成果转化等创新实践活动。
第二章
组织领导
第四条
省科协、省发展改革委、省经贸委、省科技厅、省国资委联合成立山东省“讲、比”活动领导小组（以下简称省领导小组），负责全省“讲、比”活动的组织领导、督促协调、评比表彰及宣传等工作。省领导小组下设办公室，办公室设在省科协，负责全省“讲、比”活动的业务指导和各项日常工作。
第五条
各市、大企业应成立相应的领导机构，同时指导本地区、本单位所辖县（市、区）、企业、分厂（公司）等成立领导机构。各级领导机构下设办公室，办公室设在各级科协，具体负责“讲、比”活动的组织实施。
第三章
组织实施
第六条
省领导小组每年根据全国领导小组要求，结合我省实际，提出“讲、比”活动年度主题，确定重点活动内容。各地区、各单位应根据主题，因地制宜地组织开展内容丰富的“讲、比”活动。
第七条
“讲、比”活动项目立项：由“讲、比”活动项目执行者（个人或集体）根据企业发展规划和实际需求，确定项目计划，向企业“讲、比”活动领导小组申请立项。企业“讲、比”活动领导小组组织评审小组对申请项目进行严格审查，经企业党政领导同意后，予以立项，通知项目执行者实施。
第八条
“讲、比”活动立项项目备案：企业“讲、比”活动领导小组办公室向所在市、大企业领导小组办公室填报《山东省“讲、比”活动立项项目备案表》。各市、大企业领导小组办公室于6月底前将《山东省“讲、比”活动立项项目备案表》、《山东省“讲、比”活动立项项目汇总表》一并报至省领导小组办公室，进行备案。
第九条
“讲、比”活动项目实施：经批准立项的“讲、比”活动项目由项目执行者按计划组织实施，企业领导和企业“讲、比”活动领导小组各有关部门应对项目实施给予必要支持和帮助。省领导小组办公室选定部分项目进行重点追踪，对项目的实施给予扶持和帮助，推动项目顺利实施。
第十条
“讲、比”活动项目评估验收：企业“讲、比”活动领导小组负责组织评审委员会对申报项目进行评审验收，“讲、比”项目所创造的经济效益，按照国家关于《合理化建议和技术改造奖励条例实施细则》的有关规定计算。重点追踪项目评估验收后，省领导小组将组织抽查。
第十一条
项目评审结束后，由企业“讲、比”活动领导小组办公室向所在市、大企业领导小组办公室填报《山东省“讲、比”活动项目验收备案表》。各市、大企业领导小组办公室于当年底前将《山东省“讲、比”活动项目验收备案表》、《山东省“讲、比”活动项目验收汇总表》一并报至省领导小组办公室，进行备案。
第四章
信息报送和档案管理
第十二条
各市、大企业领导小组办公室要建立调查研究、工作交流和成果展示制度，适时组织经验交流活动，及时总结先进工作经验。要加强理论研究，不断创新工作思路、方式和内容，探索建立“讲、比”活动长效机制。
第十三条
各市、大企业领导小组办公室要定期不定期向省领导小组办公室报送“讲、比”活动情况和先进经验做法。省领导小组办公室不定期编印“讲、比”活动工作简报，或在省科技咨询中心网站上开设“讲、比”活动专栏，交流全省“讲、比”活动工作情况和先进经验。
第十四条
各市、大企业领导小组办公室负责本地区、本单位“讲、比”活动档案管理工作，要分类收集、合理立卷、单独存放、便于查找。档案中应有“讲、比”活动工作规划、年度计划、具体工作方案和工作总结等资料；应有“讲、比”活动有关情况的文件、照片、音像资料等材料；应有“讲、比”项目立项、实施、评估验收等方面的资料。
第五章
评选表彰
第十五条
为促进“讲、比”活动深入持久的开展，省领导小组将每两年开展一次评选表彰工作。每次表彰全省“讲、比”活动优秀成果200项（分一、二、三等奖），先进集体30个，科技标兵50名，优秀组织者40名（推荐范围和条件见附件）。
第十六条
评选表彰采取“差额推荐、评估审核、社会公示”的原则组织实施，推荐名额由省领导小组办公室综合全省“讲、比”活动开展情况，按表彰名额的120%进行分配。
第十七条
对在“讲、比”活动的组织实施和管理等方面，创意新颖、具有特色、成效突出且在全省具有较强示范推广意义的，将特设全省“讲、比”活动最佳创意奖。
第十八条
各市、各大企业领导小组办公室负责本地区、本单位“讲、比”活动的评选推荐，应严格按照规定条件做好各项工作。
第十九条
省领导小组办公室协调省领导小组有关成员，组成评审组，对申报材料进行评估审核。评审结果面向社会公示，接受社会监督。公示无误后，进行表彰奖励。
第二十条
“讲、比”活动表彰奖励坚持以精神奖励为主、物质奖励为辅的原则进行。受到表彰的项目、单位和个人，分别授予“讲、比”活动优秀成果、先进集体、科技标兵、优秀组织者、最佳创意奖荣誉称号，并颁发奖杯、奖牌或荣誉证书。
第二十一条
受到表彰的个人事迹记入本人档案，可作为考核、评定职称、晋升职务和工资的依据。
第二十二条
在“讲、比”活动中完成的科技项目，企业可按该项目所创造的经济效益和社会效益，参照国家有关科技奖励政策进行奖励。对在“讲、比”活动中作出突出贡献的单位和个人，各地、各企业可给予适当的物质奖励。
第二十三条
各市、各大企业要对受到表彰的单位和个人进行广泛宣传，扩大“讲、比”活动的社会影响，积极营造创新氛围。
第六章
附 则
第二十四条 各市、大企业可根据本办法，结合本地实际制定相应的实施办法或实施方案，并报省领导小组办公室备案。
第二十五条 本办法自下发之日起试行，由省领导小组办公室负责解释。附件1：山东省“讲理想、比贡献”活动评选推荐条件
山东省“讲理想、比贡献”活动每两年立项并表彰一次，相关材料： 《山东省“讲、比”活动立项项目备案表》 《山东省“讲、比”活动立项项目汇总表》 《山东省“讲、比”活动项目验收备案表》 《山东省“讲、比”活动项目验收汇总表》
国家经贸委、全国总工会《合理化建议和技术改造奖励条例实施细则》等相关文件可在山东省科协网站下载。
附件1
山东省“讲理想、比贡献”活动评选推荐条件
一、全省“讲、比”活动优秀成果
（一）推荐范围：“讲、比”活动立项项目
（二）推荐条件：
1、围绕企业技术创新开展可行性论证，提出合理化建议，对转变企业经营机制、优化产品结构、加强内部管理等方面产生重大作用；
2、在企业的新产品开发、优质设计、质量改进、节能减排以及改善劳动条件、提高生产效率、治理环境污染等方面积极开展技术攻关，取得显著效益；
3、推广应用高新技术、先进材料、先进工艺，改造传统产业效益明显；
4、进行技术创新、技术改造，对引进技术消化创新，取得重大效益；
5、在较大工程建设、设备研制中合理的采用新技术、工艺和方法，降低成本，提高质量，取得显著效益；
6、在推动企业技术创新的其它方面，取得显著经济和社会效益；
7、在推动企业管理创新、体制创新、科学决策等方面进行有益探索，取得积极进展；
8、贯彻实施《科学素质纲要》，深入开展科普活动，有效提高职工科学素质；
9、在加强企业职工思想道德教育，引导职工树立良好的社会公德、职业道德，服务企业文化建设方面取得明显成效。
符合上述条件之一者，可推荐申报。获得各级科技进步奖的项目原则上不再参加推荐评选。
二、全省“讲、比”活动先进集体
（一）推荐范围：全省各类企业
（二）推荐条件：
1、企业领导重视企业科协工作，企业科协组织建设成效显著；
2、企业科协组织健全，制度完善，有专兼职工作人员，有工作经费、活动场地、设施等必要工作条件，能顺利开展工作；
3、企业领导把“讲、比”活动纳入企业的重要议事日程，定期研究、督促检查，协调解决活动中出现的困难和问题，能够兑现相关奖励；
4、企业成立“讲、比”活动组织管理机构，下设办公室，办公室设在科协，具体负责“讲、比”活动的组织实施；
5、企业创新氛围浓厚，在企业科技工作者中积极倡导“献身、创新、求实、协作”的科学精神，参加“讲、比”活动的人员达到企业科技工作者总数的80%以上；
6、积极组织和动员企业科技工作者和职工提出合理化建议，开展技术创新活动，“讲、比”活动项目经济效和社会效益显著，科技成果和一线创新人才队伍建设成绩突出；
7、高度重视职工科学素质的提升，认真实施《科学素质纲要》；
8、获市级“讲、比”活动先进集体称号（或经市、大企业级主管单位推荐）。
三、全省“讲、比”活动科技标兵
（一）推荐范围：全省企业科技工作者
（二）推荐条件：
1、具有“献身、创新、求实、协作”的科学精神，模范遵守科技工作者道德规范，关心企业发展；
2、勇于创新，积极参加企业“讲、比”活动；
3、在“讲、比”活动所立项目创造较大经济效益和社会效益，或取得重要的创新性成果，被评为全省“讲、比”活动优秀成果；
4、能提出合理化建议，并取得良好效果，得到企业充分认可；
5、积极参与《科学素质纲要》实施工作，取得突出成绩；
6、获市级“讲、比”活动科技标兵称号（或经市、大企业级主管单位推荐）。
四、全省“讲、比”活动优秀组织者
（一）推荐范围：企业科协专兼职人员，企业负责人和管理人员，地方各级“讲、比”活动领导机构有关人员
（二）推荐条件：
1、热心支持和组织开展“讲、比”活动，善于整合资源，为企业技术创新、管理创新、一线创新人才成长营造良好环境，得到广大科技工作者的好评；
2、积极沟通协调企业有关部门，共同推动“讲、比”活动开展，组织的“讲、比”活动具有创新特色，管理科学，措施得力，成效显著，事迹突出；
3、推动“讲、比”活动在各类企业广泛开展，积极引导和支持创新要素向企业集聚，为促进企业技术创新、人才成长作出突出贡献；
4、善于充分发挥科协组织作用，在“讲、比”活动中为科协组织树立良好形象；
5、获市级“讲、比”活动优秀组织者称号（或经市、大企业级主管单位推荐）。
