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经济技术开发区实施行政问责促提升
近日，为全面落实“继续提升年”精神，强化干部管理，经济技术开发区实施了干部行政问责制，进一步提升了干部服务水平。
开发区根据《中华人民共和国行政监察法》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等，制定完善了《行政问责实施细则》。规定，未认真执行上级的指示、决策及上级领导交办的工作任务，或无正当理由不能按规定完成工作任务的；对职责范围内应当办理而拖着不办、顶着不办，故意刁难，应作为而不作为的行为等情形将被行政问责。开发区各部门在各类检查考核和日常工作中发现的情况以及群众或其他组织检举、控告的问题，开发区行政问责领导小组将进行调查核实，存在问题属实的按规定进行问责。问责形式有诫勉谈话或批评教育、责令作出书面检查、通报批评等十种形式，问责方式根据问责情形的情节轻重、后果和影响大小确定。
通过实施行政问责制，促进了机关干部增强公仆意识，密切党群、干群关系，营造良好的党风、政风，使各项工作得到有序推进。目前，工业在建项目及铁路夏线、天燃气铺设工程顺利实施，美国白蛾防控进行药物普防一遍，同时，较好的完成新型农村养老保险续保、平安家园险收缴工作。
茌平经济技术开发区丁玲姜华
