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入职感言
2017年6月3日，我来到麻黄梁煤矿，至今，已近1月。从当时的一脸茫然，到现在的从容镇定，感触颇深。还记得综合部的同事带我办理入职手续时，赵继云副总热切的说：“小边，欢迎你来到麻黄梁煤矿这个大家庭！我是求贤若渴啊！”办完手续我才明白，煤矿新成立了一个部门——企管部，作为部门分管领导的赵继云副总，也是6月1日刚从物业公司调至煤业公司，走马上任。
麻黄梁煤矿是一家由榆林泰发祥矿业有限公司投资兴建、从事煤炭开采的大型现代化矿井企业，对我来说，是一个完全陌生的行业，同时也是一个充满挑战的行业。当了解到这样一家成立于2007年的民营企业，如今迅速发展壮大，只用短短不到10年时间实力就在同行业中处于领先地位、口碑就在当地人中声声相传，我为成为这样的泰发祥人而感到自豪！
公司给我的职业定位是人事管理科员，主要负责公司人事方面的事务。虽然在以前的工作中涉及到一些人事管理方面的内容，但是面对这样一个新的职位，对我来说还是充满了挑战。进入企管部后，同事给我拿来一些人事制度资料，让我先熟悉，等掌握基本情况后再上手处理相关事务。
在这段时间内，公司已经举行了两个大的活动：煤矿卫生大检查和第八届安全知识竞赛。在这两个活动中，企管部都是主要协助部门，我作为企管部一员，都是全程参与其中。在卫生大检查活动中，由于个别因素的干扰，导致检查结果不理想。我原以为，这样一个大规模的卫生检查，就算结果不是特别理想，那也就这样了吧。没想到，检查完毕后，这次活动的几位负责人（包括副总级管理层）开会后统一决定该次检查结果作废，择日再进行检查。公司这样一个举动，我深感震撼，心中不禁为公司的制度点个赞！同时，更为自己身边有这样一群严格执行力的人而感到庆幸，因为有他们在，我就像在镜子前一样，随时整理自己的不足。
在安全知识竞赛活动中，我作为主持人，参与其中，获益匪浅。一方面，通过此次活动，我不仅对煤矿安全有了更全面的了解，同时对消防安全、食品安全、交通安全和环境安全等有了一定的了解。另一方面，通过这次活动，大到人员协调、现场设计，小到桌椅摆台、选手走场，都有了直观的感受，对活动策划流程有了初步了解。企管部的业务之一是企业文化建设，而组织员工活动作为传递企业文化的方式之一，其重要性不言而喻。我初入公司，就有幸参与其中，真是深感幸哉！
正如赵董事长说的那样，做人忠勤，做事精进；脚踏实地，量力而行！我希望在麻黄梁这片热土上，扎下根来，演绎怒放的生命，踏踏实实走好每一步，认认真真干好每一天，与煤矿一起发展。
