医务科干事招聘条件_医务科干事岗位职责

其他范文 时间:2020-02-27 00:51:36 收藏本文下载本文
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医务科干事招聘条件

1、服从医务科长的领导。

2、贯彻执行医院各项规章制度及上级有关部门的指导意见。

3、负责体检安排及盖章、麻醉卡办理。

4、协助医务科长安排临时性院外医疗任务。协助安排医疗工作的内外联系,办理医疗日常事务,安排特殊病人的诊治工作。

5、协助重危病人的抢救、突发性事件的处理、不良事件管理和院内外会诊。

6、协助医务科长协调、支持、检查和管理各医疗部门开展专业技术工作和科研工作。

7、处理病人的对外联系事务(如转院、会诊等)。

8、协助医务科长进行医务人员外出进修、学习、学术活动管理,实习人员管理,进修人员管理。负责医务人员三基培训、考核、急救演练等。

9、负责医师执业管理,资质变更、授权管理。

10、负责医疗投诉、纠纷调查及组织讨论。

11、负责省际对口支援和县镇一体化。

12、负责专家门诊管理,劳务费审核、发放。

13、负责医务工作人员业务档案管理,公文管理,公检法病历资料的管理,健康教育,大型设备阳性率统计。

14、负责医务科会议记录、排班及对外宣传、报道。

15、参与医务科双休日及节假日值班。

16、及时完成领导交办的临时性任务。

17、按时完成医院等级复审工作中分配的任务。

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