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关于##集团首次车间主任竞聘大会投票原则、聘用原则的通知
一、投票规则：
1、各分公司生产厂长将生产系统、品控系统可投票人数上报本公司企管部经理，企管经理确认后将可投票人数于13:00前发给集团人力资源总监助理。
2、现场投票原则：本公司人员通过举手表决形式进行投票，本公司人员对非本公司人员投票属于有效票数，本公司人员不可对本公司人员投票。各分公司企管经理将每名竞聘人员有效票数即时以短信或飞信形式发给人力资源总监助理进行最终票数汇总、统计。
3、由人力资源总监助理将最终票数结果送往竞聘大会现场。
4、投票计算方式：有效票数/可投票人数*100%*100（分）
可投票人数=集团可投票人数-本单位可投票人数
二、聘用规则：
1、投票成绩前成共识，其余各分公司无权对其进行选择，双方当场签订意向书；若此单位不予录用，其余单位可视本公司实际民主意见对其进行二次选择，若此次双方选择达成共识，可当场签订意向书，相反，此名竞聘人员将自动流入集团人才储备库，在未来集团实行生产、品控系统末位淘汰时，作为二次梯队人才给予补充。
2、投票成绩在17竞聘人员，将自动流入集团人才储备库，在未来集团实行生产、品控系统末位淘汰时，作为二次梯队人才给予补充。
2011年10月30日
##集团人力资源部
竞聘人员投票统计表
