三五人才工作安排由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“山区人才工作计划”。
三政人劳发（2010）第027号
三原县人事和劳动社会保障局
关于2010年度新世纪学术技术带头人
培养选拔工作的安排
各有关单位：
根据咸阳市培养新世纪学术技术带头人工作领导小组文件精神，现将2010年度学术技术带头人培养选拔工作安排如下：
一、各有关单位要认真重视、关心支持学术技术带头人培养工作，要把人才培养作为经济发展和社会进步的一项重要工作，做到培养工作组织落实、人员落实、目标任务落实、方法措施落实，务求取得实际效果。
二、2010年度新世纪学术技术带头人选拔工作于10月底前结束，各有关单位务于10月底前将推荐的人选及材料报送县人事和劳动社会保障局人事股。
三、各单位要严格按照条件推荐人选。推荐的基本条件：
热爱祖国，坚持四项基本原则，有强烈的事业心和创业奉献精神，有较强的科研组织能力，必须具有大学本科学历（第一学历），中级以上职称（包括中级职称），年龄在40周岁以下，近几年获市级以上科技进步奖、推广奖、星火奖、丰收奖、发明奖及其它奖项的主要获得者。
四、各单位要在全面摸底的基础上，发动群众，广泛参
与，按照层层筛选、组织推荐和领导审定的程序进行。
五、推荐人选要填写《陕西省“三五人才工程”人选情
况登记表》一式两份，并附本人学历证、职称证、获奖证书原件和复印件、发表的论文以及能够代表本人学术技术水平的相关材料。推荐人选要用公文报送，并附《咸阳市“三五人才工程”人选情况表》一式两份。人选业绩简介要实事求是、客观公正，突出业绩和学术技术水平，做到用语准确，一般在200字左右。
附：
1、报送三五人才工程人选简要介绍材料的要求与式样；
2、咸阳市三五人才工程人选情况登记表。
二0一0年三月五日
抄送：档
（二）三原县人事和劳动社会保障局2010年3月5日印发
共印10份
报送“三五人才工程”人选简要介绍材料的要求与式样
一、简要介绍材料包括以下内容：
1、内容、性别、学位、出生年月、出生地、现任职单位、职务和专业技术职称；
2、学习经历、专业工作经历及学术组织任职情况；
3、研究领域、项目及主要成果；
4、代表性论著；
5、获奖情况；
6、通讯地址、联系电话；
7、材料务求文字精炼、准确，全文控制在一千字左右，字体采用三号仿宋体，A4纸打印，一式三份。
