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写给入职新员工
年初以来，已有陆陆续续的三批次百余人经过严格的报名、笔试、面试和录用面谈程序，从众多应聘者脱颖而出，走进鑫泰石化，成为队伍的一份子，不断充实、壮大着鑫泰石化的工作学习队伍。
作为新入职的员工，有的是刚刚毕业的学生，有的是在各行各业打拼多年的工作者，可能对将来，对企业，肯定会有种种的期望，那么，在今后的工作中也肯定会有种种的困惑。如何让他们更好地完成从学校到社会，从学生到员工，从各行到石化行业的转变呢？在这里向你们提几点建议，或许对你们在公司的成长会有所帮助。
首先，自己要有信心。其实，对自己缺乏信心的员工是很难完成岗位所交给我们的任务的，进入公司伊始，你可能会遇到不知道去车间应该怎么走，进了车间却找不到自己工作的岗位，没有思绪，摸不着头脑，从而不明确自己的工作范围，甚至是因为对各个流程一无所知等问题，从而受到困惑。其实这些你完全不必担心，你能被公司录用已经证明经过一定的培训你定能胜任这里的工作，因此，首先你要对自己有信心。其次，要将初期所学安全培训知识带入到日常的工作中。入厂三级安全教育固然重要，入厂后新员工也系统的接受了三级安全教育，厂里高度重视新员工的培训工作，年初以来两次聘请了齐鲁石化的专家为新员工进行了授课，在安全教育的时候，授课人讲解了很多事故案例，你们也观看了很多的火灾及事故视频，然而如何更好地将所见所学融入到日常的工作当中呢，这还需要新员工们去结合所学的安全知识，自觉去规范自己的行为，自觉遵守安全规章制度，自觉执行安全操作规程，并自觉反“三违”、及时发现和整改隐患，并时刻提醒周围同事注意安全。再次，要虚心接受知识，学习操作技能。公司的每一位同事都是你的兄弟姐妹，相信他们每个人都会对你很友善，很照顾，帮你适应这里的环境，你完全不用过于害怕与他们
之间的相处，即使刚开始有一些责备的话语，那也是对你工作的指点和评价，是逆耳的忠言。你根本无需在意他们说话时的语气，只要用心听取他们的建议，认真改善，就会发现自己的工作确实存在疏漏之处，就会明白他们并非有意针对你，而是乐于将自己的工作经验，拿出来与你一同分享，让你更快地掌握各项操作技能。
“条条大路通罗马”，不错的，从上学到工作，一直都很喜欢这一句话，成功的途径有很多种，对于新员工来说，工作的旅程刚刚起步，在起跑线上，只有树立正确的人生观、价值观，知道一些成功的方法，懂得成功的意义，琢磨成功人士的道路，这样才能使自己在发展的道路上走得更顺畅一点，而不是去寻求所谓的“诀窍”或者是“抄近路”。成功没有诀窍，也不能抄近路，只有踏踏实实，提高自己的能力，加强优秀品质的培养，不断提高个人素质，才是不二的成功法则。
人力资源部：李文涛
