新城区公开选拔副科级领导干部（推荐）由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“副科级领导干部选拔”。
新城区公开选拔副科级领导干部
公 告
为进一步深化干部人事制度改革,拓宽选人用人视野,吸引和集聚优秀人才到新城区干事创业, 按照《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》和《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定及《新城区干部调整动议方案》的总体安排，经研究,决定在全市范围内公开选拔12名副科级领导干部。现将有关事项公告如下：
一、公开选拔的职位
1、新城区区委办副主任1名；
2、新城区发展和改革局副局长1名；
3、新城区经济和信息化局副局长1名;
4、新城区卫生局副局长1名；
5、新城区文化体育和广播电影电视局副局长1名；
6、新城区财政局总会计师1名；
7、新城区统计局总统计师1名；
8、新城区审计局总审计师1名；
9、新城区法制办副主任1名；
10、呼和浩特鸿盛工业园区财政审计局副局长1名；
11、新城区街道办事处副主任2名。
二、公开选拔的报名条件和任职资格
（一）报名条件
1、应具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件；
2、全市范围内所属各行政、事业单位在编在岗工作人员或工作在外地、户口在本市的符合条件人员；
3、年龄在30周岁以下（即1981年7月1日以后出生）；
4、具有三年以上工龄（即2008年10月1日前参加工作）；
5、全日制普通高等院校本科以上学历。有研究生学历的年龄放宽到32周岁（即1979年7月1日以后出生）;
6、身体健康。(二）具体岗位任职条件
1、新城区区委办副主任：应了解国家大政方针，有较高的政策理论水平，熟悉公文写作，有较强的语言文字表达能力和综合协调能力，能熟练使用各类现代办公软件。研究生学历，中共正式党员，并有三年以上相关工作经历。
2、新城区发展和改革局副局长：应熟悉经济工作，具备宏观经济研究能力和业务管理水平，有较强的组织协调能力和开拓创新精神。经济管理类专业毕业，并有三年以上相关工作经历。
3、新城区经济和信息化局副局长：应具有履行岗位所需的理论水平和组织协调能力，熟悉信息产业发展方向、动态及相关法律、法规，有一定的管理经验。经济、信息类相关专业毕业，并有三年以上相关工作经历。
4、新城区卫生局副局长：应掌握公共卫生相关的法律、法规，有较高的政策理论水平，熟悉业务，有一定的分析决策和综合协调能力。医疗卫生相关专业毕业，并有三年以上相关工作经历。
5、新城区文化体育和广播电影电视局副局长：应了解文化事业和文化产业的政策、法规，掌握该岗位所必备的专业知识，有较强的组织管理和沟通协调能力，具有开拓创新精神。社科类相关专业毕业，并有三年以上相关工作经历。
6、新城区财政局总会计师：应有较高的政策理论水平，熟悉国家财政法律、法规及制度，了解掌握行业情况，对财政预算、公共财政、资金运作等业务知识有一定的研究，具有较强的组织协调能力。财政、税收类相关专业毕业，具有通过国家考试取得的中级以上会计师职称，并有三年以上相关工作经历。
7、新城区统计局总统计师：应熟悉统计业务和国家政策法规，掌握经济统计分析预测和方法，有较强的统计分析研究和文字表达能力。统计类相关专业毕业，具有通过国家考试获得的中级以上统计师职称，并有三年以上相关工作经历。
8、新城区审计局总审计师：应熟悉国家法律、法规和政策，掌握最新审计理论和方法，了解审计领域发展趋势，熟悉审计监督程序，有较强的调查研究和分析能力。财务、审计类相关专业毕业，具有通过国家考试获得的中级以上审计师职称，并有三年以上相关工作经历。
9、新城区法制办副主任：应熟悉政府法制研究工作，掌握起草、审查、执行行政法规的程序，具有履行岗位所需的政策理论水平，有较强的沟通协调能力。法律专业毕业，并有三年以上相关工作经历。
10、呼和浩特鸿盛工业园区财政审计局副局长：应熟悉国家财政、审计工作方针政策和法规，具有履行岗位所需的专业知识,有较强的组织协调和开拓创新能力。财政、税收、审计类相关专业毕业，具有通过国家考试获得的中级以上审计师或会计师职称，并有三年以上相关工作经历。
11、街道办事处副主任：应熟悉街道、社区工作，有较强的政治觉悟和组织协调能力，并有三年以上基层一线工作经历。此岗位只限于新城区工作的符合条件的人员报考。
三、公开选拔的时间安排、工作步骤及方法
公开选拔拟定于10月12日开始，到10月30日前完成报名、资格审查、统一考试等工作，11月上旬完成组织考察、决定任用等工作，具体内容在新城区政府网站（http://www.daodoc.com）进行公示。
（一）报名
报名。报名者可以是组织推荐，也可以自荐。每位报考者允许报考2个职位。报名时需带本人身份证、毕业证原件及复印件，单位证明，按要求填写《新城区公开选拔副科级领导干部报名登记表》（附表1）一式三份，交近期一寸彩色免冠照片4张。
报名时间：2011年10月12日-2011年10月22日。
报名地点：新城区委组织部干部科（新城区党政综合大楼主楼615房间），联系电话：0471-6218313。
（二）资格审查
对报考人员进行资格审查，初审合格者准予参加笔试，并对符合报考条件的人员在新城区政府网站进行公示。对报考人数达不到一定比例的岗位将自动取消，报考人员可根据报考条件另选其它岗位。
（三）统一考试
统一考试分为笔试和面试答辩两个环节，实行百分制。
1、笔试（占总成绩的60%,包括公共测试和专业测试,各占30%）。采用闭卷形式，不划定复习范围，不指定参考书。笔试结束后在新城区政府网公布笔试成绩、面试通知等事项。
2、面试答辩（占总成绩的40%）。根据岗位实际设计题目，当场评分，当场公布。面试答辩后，按考察对象人选与拟选职位1：3的比例确定考察对象，并将其名单和考试综合成绩通过新城区政府网站公布。
对确定为考察对象的人选严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》进行考察，并提出任用意见。按照干部管理权限和干部选拔任用有关规定履行任职程序。
为加强对公开选拔工作的监督，新城区委组织部和区纪委监察局同时设立监督举报电话，接受监督举报。监督举报电话如下：
区委组织部举报电话：0471-6218313 区纪委举报电话：0471-6218362 咨询电话：0471-6218313
