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面试练习题
一、敬业诚实精神
（一）对自己的理解
1、请简要说说你的经历
引申（追问）
（1）你自己最擅长的是什么？
（2）你最缺少的是什么素质？
2、请谈谈你的家庭情况
引申（追问）
（1）你最爱哪一位家庭成员？为什么？
3、请你谈谈你的交友之道，你最要好的朋友是谁？为什么能成为最要好的朋友？
4、你这一生中最得意的事是什么？最感到失败的事是什么？
5、你平常最喜欢看什么样的电视节目（书），为什么？
6、请谈一谈你的性格特征，并分析其优劣，各举一个典型的例子来说明。
（二）报考动机类（含报考动机应变类）
1、谈谈你的报考动机。
2、用三个关键词来描述你的报考动机。
3、谈谈你所报考的职位需具备哪几种素质，你是否具备了这几种素质，其中你最缺少的素质是什么？
4、你报考这个职位有何优势？又有何不足？如何弥补自己的不足？
5、公务员特别是你所报考的职位实际上是很枯燥的，并没有你想象的那么美妙，如果在待遇相同、工作条件相仿的情况下，你还会报考公务员吗？为什么？追问：如果你在考上以后，遇到不如意的事，你会怎么办？
6、如果你被录用为国家公务员，由于工作需要，领导把别人瞧不起，又不愿意做的工作交给你，遇到这种情况你该怎么办？
7、你觉得很快适应这个岗位，最需要什么样的客观条件？
8、你觉得很快适应这个岗位，最需要什么样的主观条件？
9、如果你竞聘成功，你如何尽快适应这个岗位？
10、有人说：岗位就是责任，你是如何看的？
11、岗位对你意味着什么？
12、请发表3分钟竞职演讲。
13、请谈一谈你的人生目标。假如这次被录用，你将如何实现自己的人生目标？
二、政策理论水平
（一）一句话或观点判断类
1、正确的话或观点（含格言类、原理类）
（1）老子说：“知人者智，知己者明”，你如何看？
（2）孔子说：“君子和而不同，小人同而不和”，请谈一谈看法。
（3）请阐述“木桶原理”。
（4）俗话说：“一根篱笆三个桩，一个好汉三个帮”，你如何看？
（5）有人说“难事必作于易，大事必作于细”，你如何看？
（6）温家宝在同济大学发表演讲时说：“一个民族有一些关注天空的人，才有希望。”
后又以诗明志，表达了类似意思，请就此发表一下看法。
（7）西语云：“性格即命运”，请谈一谈你的看法。
（8）有人说：“人们常常能容忍别人的缺点，却难以容忍别人的优点，” 请谈一谈看法。
（9）温家宝在地震后的一次谈话称：“多难兴邦”。对此，你有何看法？
（10）温家宝最近指出：“信心比黄金与美元更重要。”请谈一谈看法。
（11）温家宝在不同场合指出：“巨大的灾难总是以历史进步为补偿。”请结合2008年的中日事实说说看法。
2、需要辩证分析的句子与观点
（1）有人说，领导要维护自己的权威，必须强调“不换思想就换人”，你如何看？
（2）有人说：“机遇决定一切”，你如何看？
（3）有人说：高薪才能养廉。你如何看？
（4）有人以19世纪狄更斯的名言“这是一个光明的时代，这是一个黑暗的时代”来形
容当今中国的现实，对此，你有何看法？
3、需要否定的句子或观点
（1）有人说：“人为财死，鸟为食亡”。你如何看？
（2）有人认为：公务员热的出现，是因为公务员的待遇很优厚，因此，不需要给公务
员大规模加工资。你如何看？
（二）二句或两种看似矛盾的句子与观点评价类
1、两者皆误或一正一误类：
（1）李白说：“千金散尽还复来”；又有人说“人为财死，鸟为食亡”。你如何看？
2、思辩类（两者皆正确）
（1）有人说：公务员应“对上负责”；又有人说：公务员应“对下负责”。你如何看？
（2）有人说：“有为才有位”；又有人说：“有位才有为”，你如何看？
（3）有人说：“一夫当关，万夫莫开”；又有人说：“三个臭皮匠，顶个诸葛亮”。你如
何看？
（三）社会现象分析类（含直接反映、段子反映、漫画反映、案例反映）
1、社会正确现象分析类
（1）最近，中国实现了太空行走，对此，你怎么看？
2、社会一般现象分析类
（1）最近，台州市将启动事业单位聘任制改革，对此，你怎么看？
（2）你如何看待“公务员热”？
（3）日前，江苏立法禁止“人肉搜索”，你有何看法？
（4）目前，以山寨机、山寨春晚为代表的山寨文化盛行，请对山寨文化说一说看法。
（5）网络盛行“人肉搜索”。对此，你有何看法？
（6）最近，国际上出现了“中国产品质量慌”，中国产品纷纷遭遇“质量门”，对此，你有何看法？
（7）地震发生后，有一个教师叫范美忠，丢下学生独自逃生，并在自己博客上洋洋自
得，网民称其为“范跑跑”。对此，你怎么看？
（8）质检总局自2001年以来，推行质量免检制度，对此，你有何看法？
3、社会负面现象类
（1）你如何看待“看病贵”、“看病难”？
（2）你如何看待大学生就业难？
（3）2007年以来，中国民营企业纷纷遭遇“融资困局”，对此，你有何看法？
（4）今年以来，中国民营中小型企业纷纷倒闭，对此，你怎么看？
（5）最近，中国发生了“三鹿奶粉”事件，对此，你有何看法？
（四）联想类（含客观事物联想、漫画联想、案例联想、寓言联想）
（1）一个老板在接见新招收的员工时，当着新员工的面，画了一个缺了一截的圆，然
后什么话也没有说，就走了。请问：老板这个“缺了一截的圆”是什么含意？
（2）有一幅图，图为一个圆，请对这个圆发表看法。
（3）有一幅图，为一个圆中有一个点，请对此发表看法。
（4）一只驴子驮着盐过河，结果不慎跌倒，盐就化在水里。驴子爬起来后，只觉满身
轻松。第二次，驴子驮着棉花过河，它故意跌在水里，结果浸水的棉花越来越重，驴子劳累不堪。请就此事谈谈看法。
（5）“新龟兔赛跑”：兔子在第一次比赛失败后，很不服气，向狮子王要求重赛一次。
狮子王在比赛途中设置了一条河和一颗大树。结果龟被堵在树前，兔子被堵在河边。兔子和龟经过协商，决定在陆上和爬树的过程中，由兔子驮着乌龟跑；而在过河的时候，乌龟驮着兔子游。两人双双同时到达终点。这个寓言给你什么启示？
（6）一朵花对剑麻说：“你这个丑八怪，周身长满了刺刀”。剑麻对花说：“你这狐狸精”。
于是两个成了仇敌。另外一朵花对另一株剑麻说：“你很有骨气，你结成的绳子可能搬动万吨巨轮。”剑麻说：“你很美丽，没有你世界太荒凉了。”于是两个成了朋友。请谈谈你的理解。
（7）公交车上常常出现这样一种现象：尚未上车的人总是拼命往里挤，而不管车上人
是否已满。而已上车的人总是对未上车的人说：“别挤，别挤，里面已经满了”。请对此谈一谈看法。
（8）德国是一个非常讲究诚信的国度，一个人不管做什么事，都非常讲究诚信；而一
个人如果犯了诚信过失，就会被记入诚信档案，其入学、贷款、就业等一系列问题都会遇到麻烦。请对此谈谈看法。
（9）有一幅漫画，画着两个水龙头，一只水龙头开得很大，结果接水碗的水并没有满；
另一只水龙头开得并不大，结果接水碗里的水却满了。请就此发表看法。
（10）如果给你一个棋盘，请你发表感想。
（五）政策、方针、措施认识类
1、最近，浙江省出台了一项规定：若不能完成节能减排目标，当地党政一把手就地免
职，请对此谈一谈看法。
2、2008年，中国厉行行政问责，山西省长、质检总局局长纷纷辞职，对此，你有何看法？
（六）方案、趋势选择类
1、随着互联网的发展，你认为纸质传媒会不会消失，为什么？
2、你认为房价会不会下跌，为什么？
3、你认为股市当中有没有泡沫，如果有，则如何应对？
（七）联句类
（1）创业创新台州社会经济
（八）单项问答类
（1）汶川大地震给你什么启示？
（2）你从抗震斗争中看到了什么？
（3）这次地震让你最感动的是什么？为什么？
（九）综合类（略）
三、组织、协调能力（含情景模拟）
（一）协调能力（对内协调）
A、对上协调
1、如果你当上公务员后，你的领导常常看你不顺眼，对你横加指责，你怎么办？
2、如果你当上公务员后，你发现甲领导和乙领导有积怨，有一次甲领导和乙领导就一
件事提出了不同的解决办法，都叫你去执行，你怎么办？
3、如果你当上公务员后，有一次，领导向你布置了一项任务，而且提出了方法，并明
确要求你必须按这种方法去做，而你发现这种方法已经过时，你怎么办？
4、如果你当上公务员后，有一次在会议上，领导在布置任务时出现了不该有的疏漏，你在下面发现了，怎么办？
5、假如领导指派你今天去参加某个会议，从安排上看，会议会开得很晚。然而你手上
正好有个方案需要在今天完成，明天就要拿出来让大家讨论。此时，你怎么办？
B、横向沟通
1、如果你当上公务员后，你单位有一位“通天人物”，你该怎么处理和他的关系？
2、如果你当上公务员后，发现你所在的科室和隔壁科室的关系并不和谐，你如何处理
同隔壁科室的关系？
3、你和一个同事关系素来不睦，有一次，领导要你俩同时出差完成一件任务，并指定
由你负责，你如何处理与该同事的关系？
4、你的一位同事，勤于汇报，常常把你的功劳说成是他的，你怎么办？
5、假期里，某同事打电话给你说，明天本应该是他值班的，可他家里出了点急事，希
望你明天替他值班。可你明天有事脱不开身。此时，你会对他说些什么？
6、假如你是效能办工作人员，发现办公室里的同事常常在办公室玩电脑游戏，你怎么
办？
（二）组织能力（组织活动类、加强工作类）
1、节日到了，领导要你去组织一次活动，你如何去组织？
2、机关会议比较多，有的会议效率不高。如果让你去主持一次会议，你会采取哪些措
施提高会议的效率？
3、如果单位让你带队去贵州出差，你觉得应准备些什么东西？
4、假如领导决定由你负责组织一次调查，内容是关于目前单位内部存在的问题，要求
全体职工能说真话。此时，你怎么做？
5、如何加强信访工作？
（三）待人接物（外部协调）（一件事物、在同一时间内处理不同事物）
有一天，你在办公室里值班，来了一位老大爷，他是从农村来的，半夜三点钟起床，早饭都没吃，来向你反映情况，要求处理。实际上，这不属于你的分管范围，而主管人又不在，你怎么办？
四、开拓、创新、应变能力（协调应变、待人接物应变、突发应变）
1、针对你们单位业务工作中出现的问题，你提出了一些很好的建议，得到了同事的赞
同，而你的领导并不满意，你怎么办？
2、假如在一次学习讨论会上，领导对你的发言很不满意，并当场批评你，你怎么办？
3、假如领导让你在上班时间去帮他办理私事，你怎么办？
4、有一天，你来到办公室，刚准备去向领导汇报工作。这时，来了三个电话：一是你
所分管的工厂突然发生爆炸；二是相临县区的兄弟单位要来取经；三是外宾上午到机场，要求你去接机。你怎么办？
5、你所管辖的街道发生突发事件，上级要求你组织全体居民撤离，你怎么办？
6、你在办公室里值班，半夜大楼突然起火，你怎么办？
7、某村发生群体性事件，上级要你去处置，你怎么办？
特例： 无领导小组讨论
以公安文秘人员为例：
有人把公安文秘人员素质归纳为如下几个方面：
（1）政治素质（2）保密意识（3）责任心（4）进取心
（5）公关意识（6）文字处理能力（7）处理突发事件能力
请选取你认为最重要的3个素质，并阐述理由。
