新形势下道路运输企业特色反腐倡廉建设由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“新形势下党风廉政建设”。
新形势下道路运输企业特色反腐倡廉建设
在公司董事会、党委、纪委的坚强领导下，客运分公司围绕“为民务实清廉”的主题，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加强党员干部作风建设，全面推进运输企业特色惩治和预防腐败体系建设，努力拓展从源头上防治腐败工作领域，突出工作重点，狠抓任务落实。坚决贯彻落实公司董事会、党委决策部署，埋头苦干，敬业奉献，客运经营改革上了新台阶，道路旅客运输服务和保障水平有了新提高，安全监管水平和应急保障能力有了新提升，股份制经营重大改革取得新突破，公司面貌发生了新的历史性变化。公司的快速发展，为地域经济办成一系列大事，办好一系列喜事，办妥一系列难事提供了坚实的运输保障；为保持公司经济平稳较快增长、改善民生做出了重要贡献。各级党组织始终坚持两手抓、两手都要硬，坚持不懈地推进道路旅客运输特色反腐倡廉建设，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，努力推进公司反腐倡廉建设再上新台阶，为实现公司转型跨越发展、科学发展提供坚强有力的政治保证。
加强党风廉政建设，是从严治政的重要内容和迫切需要，是公司长治久安的需要，也是始终保持与人民群众血内联系的重要保证，对于凝聚党心、民心有着极其重要的意义。随着客运股份制经营的进一步深化改革，党风廉政建设也面临着新的挑战，如何在新形势下促进党风廉政建设的进一步好转，是一件当务之急的大事。
一、始终坚持加强对党风廉政建设的组织领导
客运分公司党政领导班子高度重视反腐倡廉建设，严格执行党风廉政建设责任制，始终坚持和完善反腐败领导体制和工作
机制，认真履行反腐倡廉建设的政治责任，党总支和支部主要领导亲自抓，负总责，明确了推进惩防体系建设的指导思想、基本原则和工作目标，坚持召开廉政工作会议，定期研究反腐倡廉工作，把反腐倡廉建设与客运股份制改革发展工作同部署、同检查、同落实。既坚持统一部署、典型引路，又坚持因地制宜、分类指导，充分发挥反腐倡廉建设的积极性和创造性，有效推进了客运特色反腐倡廉建设的深入开展。
二、始终坚持服务于客运股份制改革发展大局
各级党组织始终立足维护客运股份制改革、发展和稳定这个大局，着眼服务客运事业又好又快发展这个中心，促进公司董事会、党委重大决策部署有效贯彻落实，紧紧围绕公司董事会提出的深化客运股份制改革的思路和举措，及时跟进，主动作为，严明党的纪律，加强监督检查，认真解决党风、政风、行风方面存在的问题，保证公司促进经济增长政策措施的贯彻落实，保证公司股份制改革中合作共赢的稳定实施，保证税费改革前期各项准备工作，保证了领导干部队伍总体上廉政勤政。
三、始终坚持突出行业特色推进反腐倡廉建设
各级党组织全面贯彻执行公司党委、纪委关于反腐倡廉工作的总体部署，注重结合道路旅客运输实际，突出行业特点，有针对性的开展反腐倡廉工作。一是着力抓好领导干部的队伍建设。认真学习贯彻《廉政准则》，加强对领导干部的理想信念教育和党性党风党纪教育；积极开展检查工作，切实加强对领导班子和领导干部的监督。二是着力加强股份制改革领域廉政工作。深入开展针对突出问题的专项治理，有效规范道路运输市场主体行为和市场秩序。三是着力解决旅客反映强烈的突出问题，进一步巩
固“微笑服务，情满旅途”的服务宗旨。
四、始终坚持从源头上预防和治理腐败
坚持用制度管人、管事、管权，制定制度规定，形成反腐倡廉制度体系。在规范权力运行方面，健全“三重一大”事项集体决策制度，完善各级领导班子行政议事规则和工作规则，制定领导干部“八项规定”。在规范客车股份制经营管理方面，制定各项管理制度，严格车辆股比审批程序。在规范经营行为方面，完善群众举报受理机制，完善考核、评议和责任追究等制度。深化干部人事制度改革，积极推行干部竞争上岗。同时要加强对制度落实情况的监督检查，进一步提高制度执行力，从源头上防治腐败工作。二是按照公司人才工作会议要求，以高层次高技能人才为重点，大力加强专业人才队伍建设。加强对行业人才工作的统筹考虑和重点指导，提升人才工作整体水平。按照人才资源优先开发、人才结构优先调整、人才投资优先保证、人才制度优先创新的方针，进一步完善政策措施，加大资金投入，改善条件环境，扎实做好人才引进、培养、选拔、使用等各个环节的工作，努力培养造就一批专业技术强，综合素质高的人才队伍。三是统筹推进各项工作，充分体现公司党委对广大干部职工的关心爱护。在政策允许的范围内尽力解决干部职工工作生活上的困难，进一步规范收入分配，关心干部职工身体健康，把好事办好办实，服务群众，凝聚人心，使大家切实感到组织的温暖，以更好的精神状态为公司转型跨越发展发挥才智、贡献力量。
五、始终坚持立足防范，开展宣传教育
通过板报、专栏、报告会、警示教育会等形式进行学习贯彻，把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用的全过程。对分公司各支部党组织进行督导检查，促进党员领导干部廉洁自律，增强廉政教育的针对性、实效性。二是召开节前廉政谈话会。结合客运分公司实际提出要求，促进党员领导干部增强廉洁从政意识。三是召开廉政工作会议和党风建设会议。强化反腐倡廉意识、提高党员干部素质、加强思想作风建设，坚定党员干部党风廉政建设和反腐败斗争的信心和决心。
我们必须清醒地认识到，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻、任务依然艰巨。我们必须正视行业党风廉政建设的严峻形势，保持清醒头脑，充分认识反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，既要看到问题，增强忧患意识，又要看到成绩，坚定信心决心，切实把思想和行动统一到公司董事会、党委的形势判断和决策部署上来，深入学习贯彻落实好党的十八大精神，扎实推进落实八项规定和转变工作作风、密切联系群众工作，采取专项检查、随机抽查、暗访等多种方式，及时发现存在的问题，并针对存在的问题，查找漏洞和薄弱环节，强化建章立制，推进长效机制建设，不断完善廉政风险防控机制，深入推进惩治和预防腐败体系建设，积极构建完善组织领导体系、廉政教育体系、预防制度体系、社会监督体系、内部监督惩处体系。反腐倡廉是一项长期工程，必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣，关键就在“常”、“长”二字，一个是要经常抓，一个是要长期抓。要勇于担当、开拓进取，敢于碰硬、真抓实干，以更加坚决的态度、更加有力的措施，促进党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效。坚持靠反腐倡廉建设来净化客运企业科学发展环境，是公司实现二次腾飞的正能量。
