宿松县院强化“四种意识”促进行装工作规范由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“树立四种意识助推工作”。
宿松县院强化“四种意识”促进行装工作规范
发布时间：2013-08-29 16:33:39 浏览：224
今年以来，宿松县院强化四种意识，努力提高工作效率，不断提高服务保障水平，收到了良好效果。
一是强化服务大局意识。该院紧紧围绕检察中心工作努力做好行装工作，不断转变服务观念，实现由被动服务向主动服务转变、由无序服务向有序规范服务转变、由一般服务向优质服务转变以及“要我服务”向“我要服务”的转变，力争做到让领导满意、部门满意、干警满意。
二是强化规范管理意识。规范工作职能，严格职责分工，明确岗位设置，充分发挥后勤保障服务作用；规范工作制度，建立健全各项规章管理制度，今年以来进一步健全完善了《办公电脑管理制度》、《车辆管理制度》和《财务管理制度》，实现行装工作规范化管理。
三是强化主观能动意识。当好院领导的参谋助手，及时向院领导提供行装方面的基础数据、分析材料、参考意见，供领导决策时参考，提供决策支持。进行有针对性的对外检察宣传工作，经常性地向财政等有关部门宣传检察机关的工作职能、工作业绩，严格中央政法资金管理和使用，树立检察机关服从大局、依法管理、从严治检的良好形象。同时，实行严格、规范的财务管理监督机制，保证财政资金合法、高效使用，主动接受财政、审计部门的日常监督检查。
四是强化廉洁自律意识。坚持学习、教育、管理相结合，坚持政治、业务两手抓，通过学习教育，提升行装干警的政治、业务素质和职业道德水平。同时，结合当前检察机关廉政风险防控机制建设，遵循行装工作的特点和规律，找问题，定措施，谋策略，重点抓好关键环节，努力为院党组和全院干警管好家、理好财、服好务，为顺利开展各项行装工作打下了扎实的基础。
云梦县审计局按照“围绕审计抓党建，抓好党建促审计”的工作思路，坚持在方法上求新、措施上求硬、管理上求严、形象上求好的原则，以党建学习型领导班子为重点，提高审计机关领导干部的能力和水平；以建设学习型党支部为手，提高审计队伍的综合素质，把学习和实践相结合，不断提高审计队伍的实战能力。
一是从良知入手恪守职业道德。结合十八届六中全会精神，把遵守职业道德良知作为最基本的行为规范和准则，将纪律和规矩挺在前面；把底线和红线贯穿始终，推进从严治党、从严重治审，切实增强审计干部工作的积极性、主动性、创造性，确保审计在服务经济社会发展中的基石作用和重要保障作用。
二是从态度入手转变工作作风。深入开展“两学一做”学习教育，将“两学一做”教育融入日常，抓在经常。以中心组学习、民主生活会、主题党日等为抓手，组织全体党员干部认真学原著、学原文、悟原理，引导党员干部敢担当、敢负责、敢作为，营造少说多干、真抓实干、埋头苦干的良好氛围，从小事管起，从常态抓起，在细节上防患于未然，从源头上矫正治理，使党员干部心畏言戒行止。
三是从增强政治自觉入手，落实“两个责任”。落实党组主体责任，加强党风廉政建设的领导，制定责任清单，细化分解任务，全面落实各项工作。落实好“一岗双责”，领导班子成员及审计组长在抓好自身业务工作的同时，认真负责地抓好职责范围内的党风廉政建设工作，形成各负其责、齐抓共管的工作机制，支持纪检的监督职责，盯紧关键少数、关键节点岗位，增强监督实效。
四是从丰富审计文化内涵入手，提升干部素养。制定了审计文化推进活动实施方案，以局支部为单位，党员参与，对审计文化中的核心要素及价值追求、精神品质、工作理念、共同愿望等精神层面的内涵及重点文化标识进行充分的讨论，并结合黄香文化特色，将审计文化与“孝”“德”“廉”等文化元素有机结合，形成独特的云梦审计文化。（云梦县审计局
朱红霞）
