新员工入职流程_新员工入职全流程

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新员工入职流程

一、安排员工面试：

面试人：姚军

被面试人：求职者

二、面试合格，填写入职表：

要求：信息完整，特别是姓名、身份证号码、联系电话。

三、领导在员工入职表上签字，允许入职。

四、新员工向人事部上交入职需要的东西:

包括：身份证复印件1份、银行卡复印件1份、1寸免冠照片2张。

五、人事部发放上班IC卡，收发部准备放行卡。

六、新员工在收发部领取工衣:

每个新入职员工领取2套工衣，100元/套，交给收发，再由收发上交给出纳。

七、人事建档，开始为该员工购买社保。

八、由人事部将新员工带给所厂长，厂长带给需要员工并且申请招人的部门。

九、员工进入试用期，在此期间公司领导在经过观察后发现该员工并不适合本公司，可辞退。

十、员工通过试用期，安排转正。