4四个文明一起抓由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“文明办四个十佳评选”。
涉县交运局
关于“四个文明”建设工作汇报
面对社会发展形势，交运局的指导思想是高起点开局，高效率运转，高速度发展，紧紧以发展为目标，从全面提高局机关干部职工综合素质入手，全面建设文明机关、学习型机关、服务型机关。在开展局机关文明创建工作中，我们的主要做法是：
一、尽职尽责，奋力拼搏，交运事业持续高速发展 在县委、县政府正确领导下，我县交运系统建设取得了可喜的进展，交运产业持续快速发展。
从成立以来，我们不断深化对新形势下社会发展规律性认识。一是对国家战略的认识不断深化。坚持站在国家战略高度，把公路建设作为覆盖全县交通的战略举措。二是对交运事业的认识不断深化。三是对转变职能的认识不断深化。实践证明，有效的管理，带来了交运事业健康、繁荣的发展局面。更加注重务实，更加注重应用，更加注重以人为本，切实履行统筹规划、指导协调和监督管理的职责。四是对依法行政重要性的认识不断深化。加快建立交运事业发展的法制环境。把依法行政的要求转化为转变职能、创新管理的具体行动，形成依法监管、依法经营、依法维权的氛围。
二、突出重点，强化措施，抓好阶段性的十项工程建设1
为全面开展文明创建活动，建立高效、精干、廉洁、务实的机关，交运局刘局长从去年开始，认真总结“十五”全省交运产业工作，联系实际，研究确定了今年着力抓好的十项重点工作任务，并把完成好十项重点工作作为创建文明单位的主要活动内容，同时把创建文明单位又作为十项重点工作之一来抓，采取人力、财力向十项重点工作和业务处室倾斜等强有力措施，制定了目标管理考核办法，明确了目标，明确了责任人，精心组织，务实推进。
这十项工程建设是：
局领导对十项工程建设十分重视，“一把手”亲自抓，分管局领导分别作为十项工作的责任人具体抓，有关处室作为责任部门负责落实。目前十项重点工作都进展顺利。
三、高度重视，群策群力，扎实开展创建活动
多年来，局党组高度重视局直单位尤其是局机关的四个文明建设，在突出经济建设的同时，坚持四个文明一起抓，四个文明成果一起要。局党组把机关文明创建工作纳入了工作议程，局党委书记、局长刘树廷代表全局在创建文明单位动员会上作了动员，对创建工作作了统一、周密的部署。明确了近期创建目标和中期创建计划，创建工作在局党组的统一领导下进行。之后，局党组会和局例会又多次就创建工作有关事项进行研究部署。今年，局一把手亲自主持召开两次创造文明单位工作调度会。我们的工作目标是通过县文明办
筛选，力争获得市级文明单位称号，我们朝着这个目标努力，以文明单位评选条件为标准，结合我局实际，开展工作，形成了人人关心支持创建工作，个人积极参加创建活动，大家共同努力的良好局面。
(一)周密组织，制定文明单位创建工作方案。
今年年初，我局进一步加大创建工作力度，制定了切实可行的工作方案。方案中明确了指导思想、目的和要求，确定了创建工作任务，我们把目标任务进行了量化，层层分解到处室（部门），责任落实到人，纳入局机关目标管理考核综合指标。创建工作方案中强调：一是要突出领导班子建设，二要突出干部职工素质建设，三要增强创建工作活力，四是综合治理，安全生产等方面不能出任何问题，五是注重实效，以文明创建为载体，切实解决工作中遇到的矛盾和问题。
(二)党组重视，文明创建做表率
局党组和班子成员坚持认真学习和实践邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，坚定、准确、全面地贯彻执行党的路线方针政策，认真落实上级的重要决定，团结和带领全局广大干部职工开拓创新，奋力拼搏，创造了交运事业高速发展的辉煌业绩。局党组中心组学习形成规范化、制度化，坚持不懈，起到了示范表率作用。党组坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。重视单位四个文明同步发展的同时，十分重视班子自身建设，特别是在理论学习、勤政廉政、坚持民主集中制、密切联系群众等方面得到了群众的充分肯定。
(三)内容丰富，齐抓共管见成效。
近年来，我们以文明创建为载体，积极探索加强文明建设的途径和方法，调动干部职工工作的积极性，齐抓共管，富有成效。
① 增强素质，创建学习型单位。加强学习，不断提高工作本领和技能，使之适应时代发展和工作实际的需要，已成为交运局每个职工的自觉行为。在局党组的领导下，机关党委抓学习由过去单一的抓政治理论武装，扩展为政治思想教育、科学文化知识、法律法规知识和业务技术知识一并抓，坚持每周五下午学习制度，实现了学习内容上不断丰富、扩展，学习方法上不断改进、创新，做到了政治理论学习与统一党员干部思想，与做好本职工作，与创新工作思路，与解决实际问题，与依法行政，与反腐倡廉等六个结合，注重“需要”和“有用”，达到增强职工素质的目的。从今年开始我局在开展文明创建的同时，还启动了创建学习型机关工程，制定了创建方案，把学习作为一项长期任务不断深化。
② 优化环境，丰富职工文化生活。局机关办公条件和居住条件大为改善，全县交运产业达到了一定的水准，干部职工的工作效率得到很大提高。在改善办公条件的同时，局领导十分重视职工文化生活设施建设，深受职工的欢迎。
每逢重要节日工会都有组织职工开展喜闻乐见的集体活动，相聚联欢，气氛热烈。平常基本做到每月有活动，职工的文化体育生活比较丰富。
局里十分重视职工的身体健康，除经常组织职工特别是离退休老同志开展活动外，医疗保障制度按政策规定到了位，采取了大病互助，意外伤害补助，妇女防癌保险等保障措施，解除职工因病的后顾之忧。建立了定期看望住院病号、“两节”慰问困难职工等一系列关爱制度。广大职工都能感受到局机关这个“家”的温暖。
③ 加强政治思想工作，认真贯彻落实上级部门布臵的各项工作任务。机关党委每年根据上级部门的工作会议精神，结合本局的中心工作任务制订年度工作计划，认真开展对党员干部的思想政治教育和管理，教育党员坚定党的信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立“八荣八耻”观和优良的道德风尚，树立为基层、为群众、为企业服务的意识，增强遵纪守法、反腐倡廉的自觉性。思想上始终与党中央保持一致，行动上遵纪守法，依法行政。交通运输局成立以来，没有发生职工违纪违法和修炼“法轮功”的现象发生。基层党组织建设比较健全，党员的先锋模范作风发挥较好，通过开展共产党员先进教育活动，党员的先进性得到了升华。
④ 文明创建具有较强的群众基础。
⑤ 重视安全教育，积极开展综合治理。局机关每年至少开展两次有针对性的安全教育，开展多次安全检查，建立了严格的安全保障制度，加大了查处安全隐患的力度。由于措施有力，到目前为止没有发生任何安全事故。保密工作、计划生育工作都实施了严格的管理，没有出现任何问题。
⑥ 关心困难职工，为他们排忧解难。全面开展了“双联”和建立联系点制度，坚持多年。每年“两节”期间走访慰问特困职工，为他们“送温暖”活动已经制度化。通过文明创建工作极大地增强了职工团结友爱、无私奉献的精神。
经过文明创建工作，局机关基本成为高效、精干、廉洁、务实的机关，成为和谐、温馨的职工之家。文明创建工作是一项长期的工作，创建方式需要不断创新，创建活动需要不断升华。我局的创建工作虽开展了多年，取得了一定的成效，但还只是刚刚起步。在市、县文明办的指导下，我们有信心有决心在今后的文明创建工作中加倍努力，争取更大成绩。
