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个人工作思想认识
能够有这样的机会反省自己工作中的一些不足之处，并能得到各位领导的批评指正，实感荣幸。
本人于2011年10月8日入职，主要工作负责党务和工会这两块的工作，外加上一些人事行政方面的工作。因本人之前从未接触过党务和工会的相关工作，所以对这块工作不熟悉。入职4个月不短不长，党务和工会工作理应熟悉了，也应开展的非常好，但实际上并无任何前进迹象，在此，我应当深刻的自我检讨。我认为最大的问题在于没有把自己放在一个正确的位置，也就是说对自己的角色定位不清晰。我始终认为自己只要将上级领导交办的各项工作完成、按部就班不犯错误就是把工作做好了。其实不然，这是一个极大的误区，也是缺乏主动观能动性的表现，这样的工作是被动的，是永远也做不出成绩的。但是我很庆幸，能够认识到自己在思想上的错误，让我在以后的工作中时刻提醒自己。
在接下来的工作中，我必须主动的去学习、去寻找新的思路和新的方法将党务和工会工作开展起来，让大家感觉到有一股共产党的先进思想力量时刻在工作中鞭策着，让大家感觉到工会对员工的关心和工会存在的力量。所以，在党务工作上，我将会把发展党员作为重点工作，让有着先进思想的员工早日跨入共产党员的队伍，让越来越多的先进的思想力量在企业的发展中做出贡献；在工会工作上，我将我将主动去收集各分工会的意见，争取做到每月开展一次活动，除此之外，工会必须坚持“五必访”，“五必谈”和“四互助”活动制度，“五必访”是指工会小组对本组员工有困难比访、有伤病必访，有生育必访、有婚丧嫁娶必
访、有家庭纠纷必访，“四互助”指思想互助、生活互助、工作互助、技术互助，以此凝聚员工与企业的感情。争取将这两块工作迈上一个新的台阶。
除此之外，还需将人事行政的一部分工作担负起来，这对我来说是一个很好的锻炼和学习的机会。我将会更好的调整好工作状态，合理的安排，使党工块工作与人事行政块工作不冲突。
在今后的工作中一定要用激情，去理想！
集团周芳 2012.2.8
