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2013年最新人才求职和企业招聘行情分析
关键字：2013年企业人才行情、2013年热门行业
关键字：2013年热门工作职位、2013年高薪紧缺职位
2013年十大热门行业招聘需求指数：
信息/互联网行业的招聘继续稳居榜首，其次是金融证券行业，说明实体经济已经开始真正复苏，金融证券行业经过寒冬已经开始恢复正常生态。互联网行业寒冬已过，加入互联网中来，是一个现在比较明智的选择，重庆人在找互联网相关的职位的时候，建议去一览重庆英才网，互联网行业企业大都汇聚在此。 1 信息/互联网 12%
2 电子商务 12%
3 金融证券 9%
4 土木建筑 8%
5 机电机械 3%
6 消费电子 6%
7 制药医械 6%
8 汽车 5%
9 新材料 5%
10 环保 3%
2013年最受人才关注的热门职位：
最受人才关注的职位是：软件开发工程师，3G手机的普及将人们带入了移动互联网时代，信息产业的高速发展使得市场对软件开发工程师的需求高速增长，加之众多高校毕业生对软件工程师心存向往，使软件工程师的关注度持续提高。
1 销售工程师 上升16%；
2 软件工程师 上升8%；
3 销售经理 上升7%；
4 生产经理 上升6%；
5 项目经理 上升6%；
6 销售代表/客户经理 上升9%；
7 产品经理 上升5%；
8 保险代理/经纪人 上升9%；
9 嵌入式开发工程师 上升8%；
10 投资/理财顾问 上升6%
2013年最火爆的高薪职位：
一览山东英才网某面试官说：最火爆高薪职位是融资总监，2012年国家经济增速放缓，各行业的投资幅度较2011年有所回落，而发达经济体的市场低迷使得制造业相关行业的资金周期被延长，融资问题日渐突出，特别在岁末年初的2月，融资总监的压力和薪酬共涨。
1 融资总监 上升6%
2 销售总监 上升8%
3 项目经理 上升9%
4 投资/理财顾问 上升6%
5 市场总监 上升6%
6 总工程师 上升8%
7 工厂厂长/工厂经理 上升7%
8 证券/期货/外汇经理 上升7%
9 生产经理 上升6%
10 软件工程师 上升8%
2013年最让企业头痛的紧缺职位：
最让企业头疼的职位是：销售代表/客户经理，经济增长放缓，企业资金链吃紧，销售人员的工作压力比以前更大，低底薪高压力的生活使一部分销售代表选择了另谋高就，企业
不得不不断为销售战线补充新兵。
1 销售代表/客户经理 上升9%；
2 研发工程师 上升6%；
3 电气工程师 上升5%；
4 保险代理/经纪人 上升10%；
5 造价工程师 上升8%；
6 销售经理 上升9%；
7 软件工程师 上升9%；
8 php研发工程师 上升9%；
9 环保工程师 上升6%；
10 产品经理 上升8%
2013年最受瞩目新兴职位：
一览重庆人才网某招聘顾问说到：3G手机不再是手机，而是互联网的移动终端，在windows phone手机上的应用已经突破了4万款，如何保证手机应用能够获得大多数人的认可，需要手机应用体验师。自09年米聊招聘手机游戏体验师后，手机应用体验就形成了新的职业。
1 手机应用体验师 上升7%
2 首席微博运营官 上升12%
3 导乐师 上升8%
4 品水师 上升9%
5 电影试片员 上升11%
6 职业差评师 上升8%
7 网络钟点工 上升10%
8 信用管理师 上升13%
9 买手 上升12%
10 钟点秘书 上升8%
十大热门地区招聘需求指数
企业招聘集中地区为：北京，属于一线城市，说明城市吸引力仍然强劲，上升最快的城市是：武汉，说明中西部地区的经济崛起势头强劲。作为首都，北京对全国人才的吸引力一直都是居高不下的，而京广高铁的全线贯通使武汉作为九省通衢的定义有了新时代的诠释，交通的便利带来了资本及人才的聚集，武汉迎来了新的发展契机。文章数据来源一览英才网-人才商情指数。
