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陕西省新录用公务员任职定级有新规
直接从各类学校毕业生中录用的分别定为二十七级至二十二级
陕西省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局最近出台《陕西省新录用公务员任职定级实施办法》规定，招录时明确职位的新录用公务员，试用期满后，按招录公布职位确定职务，并按有关规定确定级别。
招录时未明确职位的新录用公务员，按以下原则确定职务：1．直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生．任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生；任命为副主任科员，定位二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。2．其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历不口工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。
（摘自《中国人事报》9月16日）
