企业工伤对于安全事故分析会议由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“安全事故分析会议制度”。
安全事故分析会议记录
2012年xx月xx日
2012年xx月xx日，公司员工xx在上班工作时，于公司电梯口发生滑倒导致右小腿骨折的事故。2012年xx月xx日上午9：10，公司安全管理委员会就xx工伤事故召开了专题分析会。安委会主任、产业管理总经理出席了会议并作了重要指示。其它安全委会成员参加了会议。
会议由安委会副主任，办公室主任主持。会上，发生事故所在单位领导就xx工伤事故经过、原因、责任、改进措施作了报告。与会成员分别发表了对这起事故的认识、建议。安委会按照 “四不放过”原则就事故原因、责任，需要采取的相关措施提出了意见。安委会主任，执行总经理针对这起工伤事故的发生，对安全事故特点及安全工作需要注意的问题提出了具体要求：
1、安全管理具有非自觉性。这就要求公司各级领导在工作中时刻不能放松抓安全的责任，真正落实“一岗双责”。
2、安全事故具有偶发性。这就要教育员工不能在安全方面存有任何侥幸心理，做到时时刻刻注意安全。
3、事故是可控的。只要每个人都把安全放在第一位，就可杜绝事故的发生。
会议强调了以下事项：
一、严格事故发生后的处理程序：
1、事故发生后，先救护伤员，同时向管理部汇报；
2、事故单位向安委会办公室提交书面报告，一般性事故当天提交，较大的事故要在两天内提交。包括时间、地点、原因、采取的措施等方面。
3、管理部和安委会办公室接到事故报告后要边处置边按规定逐级上报。
4、公司及时召开事故分析会。
5、根据事故情节和严重程度对责任人进行处理。
二、“举一反三”做好以下工作
（1）行政部对沈倩案例，对员工进行一次安全意识和安全教育。
（2）安全管理部门对所有设备及地面环境进行一次全面检查保养。
（3）需加强对新入职职工的安全教育。
xxxx有限公司
