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案例分析复习资料
（一）危害因素分类
一、物理性风险有害因素
电危害、噪声危害、震动危害、电磁辐射、明火、粉尘与气溶胶、信号、标志缺陷
二、化学性风险有害因素
易燃易爆物质、有毒有害物质、腐蚀性物质
三、生物性风险有害因素
致病微生物、致害动物、植物
四、生理、心理性风险有害因素
负荷超限、健康状况异常、从事禁忌作业、心理异常
五、行为性风险有害因素
指挥失误、操作失误、监护失误
六、管理因素
管理混乱
七、环境因素
环境不安全
危害辨识应从正常、非正常两种状态辨识。
（二）危害因素
按照《企业职工伤亡分类》（GB6441-86），根据导致事故的原因、至伤物和伤害方式等，将危害因素分为20类。
发生几率在60%左右的物体打击、车辆伤害、机械伤害、触电、火灾、其他伤害、起重伤害、高处坠落、灼烫
发生几率在40%左右的坍塌、中毒和窒息、容器爆炸、其他爆炸、锅炉爆炸
发生几率微乎其微的淹溺、瓦斯爆炸、火药爆炸、冒顶穿帮、透水、放炮
（三）临界量（爆炸）：？？
（四）危险源定义：？？
（五）事故预防优先原则
1、消除；
2、预防；
3、减弱；
4、隔离；
5、连锁；
6、警告。
（六）控制危险、危害因素的对策
1、改进工艺过程，机械化、自动化；
2、设置安全装置；
3、预防性的机械强度试验；
4、电气安全对策；
5、机械设备的维护保养、检修；
6、工作点的布置与整洁；
7、个人防护用品。
（七）事故发生后因立即向上级报告的内容及正式的事故调查报告 事故发生后因立即向上级报告的内容
1、事故发生单位概况；
2、事故发生时间、地点以及事故现场情况；
3、事故简要经过；
4、事故已经造成或者可能造成的人数伤亡（包含下落不明者）和初步估计的直接经济损失；
5、已采取的措施；
6、其他。
正式的事故调查报告
1、事故发生单位概况；
2、事故发生进过和事故救援情况；
3、事故造成的人员伤亡和直接经济损失；
4、事故发生的原因和事故性质；
5、事故责任的认定及对事故责任者的处理建
议；
6、事故防范和整改措施；
7、事故调查人员签字。
危险分析---事故类型---事故责任人---事故
（八）事故调查处理原则
1、坚持逐级上报，分级调查处理原则；
2、坚持实事求是，尊重科学的原则；
3、坚持公正、公开、及时通报的原则；
4、坚持“四不放过”原则（四不放过（1）事故原因未查清不放过；（2）责任人员未受到处理不放过；（3）事故责任人和周围群众没有受到教育不放过；（4）事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。）。
（九）事故分类调查的程序
1、成立事故调查组；
2、事故现场抢救处理（同第一条同时进行）：
3、事故有关物证搜集；
4、事故事实材料搜集；
5、事故人证材料搜集；
6、事故现场摄像、录像；
7、事故现场图绘制；
8、事故原因分析；
9、编写事故调查报告；
10、事故调查结案归档。
（十）会计算球体、圆柱体体积，罐的填充系数、填充密度、原油不是重大危险源，汽油是0.7.（十一）事故调查中，未造成人员伤亡、损失不足1000万的一般事故，可由企业自行调查。
（十二）所有事故调查组必须要有工会和专家，事故调查组由：人民政府、安全监察部门、法院组成。
（十三）事故调查五大原则
1、组长由人民政府指定；
2、调查组职责：（1）查明事故发生原因、人员伤亡、及财产损失情况；（2）认定事故性、和事故责任；（3）提出对事故责任者的处理建议；（4）总结事故教训，提出防范和整改措施；（5）上交报告。
（十四）事故分析
1、事故原因分析步骤
（1）整理阅读调查材料；（2）分析伤害方式，七项内容：受伤部位。
2、事故直接原因分析
（1）物的不安全状态：1.防护、保险、信号等装置缺乏或缺陷；2.设备设施工具附件缺陷；3.个人防护用品缺乏有缺陷；4.生产施工现场环境不良。
（2）人的不安全行为：1.操作失误，忽视安全、忽视警告；2.造成安全装置失效；3.使用不安全设备；4.手代替工具操作；5.物体存放不当；6.冒险进入危险场所；7.乘坐不安全位置；8.在起吊物下作业停留；9.机器运转时加油修理，检查、调查、焊接、清理；10.有分散注意力的行为；11.未使用个人防护用品；12.不安全装置；13.对易燃易爆物品的处理不当。
3、事故间接原因分析
（1）技术设计上有缺陷；（2）教育培训不够；（3）劳动组织不合理；（4）对现场工作缺乏检查和指导错误；（5）没有安全操作规程或不健全；（6）没有或不认真实施事故防范措施，对事故隐患整改不力；（7）其他。
（十五）事故责任（分直接责任、主要责任）
违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的，与操作者、直接领导人、及命令发出者，事故调查的人民政府接到报告15日内作出批复，特别重大事故30日内作出批复，特殊情况下，批复时间可以适当延长，延长不能超过30天。（责任追究：《安全生产法》、国家安监总局591号令、国务院493号令法律责任第一节）
（十六）事故十大教训
（1）是否贯彻落实了有关安全生产的法律法规和技术标准；（2）是否制定了完善的安全管理制度；（3）是否制定了合理的安全技术措施；（4）安全管理制度和技术防范措施是否到位；（5）安全培训教育是否到位，职工安全意识是否到位；（6）有关部分的监督检查是否到位；（7）企业负责人是否重视安全生产工作；（8）是否存在官僚和腐败现象；（9）是否存在落实了有关“三同时”的要求；（10）是否有合理有效的应急预案和措施。
（十七）经典答案
问题一事故原因（性质的原因）
1、有令不行，有禁不止，不落实整改措施，不重视安全工作，忽视安全管理（直接）；
2、违章指挥，违规作业（直接）；
3、人员未经培训或培训不足（间接）；
4、作业现场混乱，或组织不合理（间接）；
5、有关部门未督促企业落实整改措施（间接）；
6、技术和设计上有缺陷（间接）；
7、安全操作规程不健全（间接）。
问题二事故责任
1、主管生产负责人违章指挥；
2、操作人员违章作业（无证上岗或未经专业培训）；
3、发现违章行为者未制止违章行为；
4、法定代表人
问题三整改防范措施（教训）
1、加强安全生产管理，落实安全生产责任；
2、杜绝违章指挥，违章作业；
3、加强从业人员的培训教育；
4、有关部门加强安全监管；
5、采取有针对性的技术措施，加大安全投入（或问题四中的答案）；
6、其他伤害：滑倒、摔伤、挤伤。
问题四为杜绝或减少XX事故的发生，应采取哪些有效的安全对策、措施？
1、应选择本质安全性能更好的设备；
2、在设备上安装安全防护装置；
3、XX工人应严格执行XX操作规程；
4、配备防止XX事故伤害的必要防护用品；
5、加强对设备的检查、维护、保养工作，发现设备有问题，及时维修；
6、加强员工的安全教育，提高员工安全意识；
7、制定针对XX事故的应急预案。
问题五使用特种设备时应遵守的安全规定
1、保证特种设备的安全使用；
2、使用符合安全技术规范要求的特种设备；
3、按规定在使用前或使用后登记；
4、建立特种设备安全技术档案；
5、按规定做好特种设备的维护保养；
6、检测；
7、按规定进行特种设备的报废注销；
8、编制特种设备的应急预案；
9、设置安全管理机构或者配备专职、兼职的安全管理人员；
10、做好使用前的试运行及例行检查；
11、做到特种作业人员的持有效证件上岗；
12、做好特种作业人员的安全教育与培训；
13、技术上的问题如措施，摘取题干，去杂，罗列条目，将罗列取反。
问题六应急配备的救援设备
1、通讯设备
2、报警设备
3、个体防护装备
4、相关数据及所需技术资料
5、急救、救助设备
问题七应急程序
1、可能出现的灾害种类；
2、明确可能发生灾害的装置，设备或场所及灾害后果；
3、重点预防部位的防灾器材，配备相关数据及所需技术材料；
4、灾害应急机构及采取措施。
问题八应急准备的不足
1、员工应急教育不够，或培训不足；
2、预案应急演习不足；
3、应急救援器材不足或防毒面具不够或防护面具不足；
4、未确保应急救援器材有效，或应急救援器材不好用，陈旧；
5、应急组织权限不明确，或没有统一的指挥或部门职责分工不明确；
6、对内警报、对外通报和联络不足；
7、疏散组织不同风向时的疏散路线；
8、重要记录设备的保护及危险品的处理；
9、救灾过程中应急人员应佩戴的防护用品；
10、应急期间的必要信息：装置布置图、危险物质数据、作业指导书、联络电话号码等。问题九事故中人员紧急疏散、车里及包括的内容
1、撤离的方式或方法；
2、抢救人员在撤离前、撤离后的报告；
3、周边区域单位、社区人员疏散的方式、方法，或现场事故人员清点。
（十八）单选题答题技巧
1、充分复习；
2、不会答的；
3、有了个无关的，一个有关的，选它；
4、有3个长的，一个短的，选短的；3个短的，1个长的，选长的；
5、数字值：一般不是最大，最小，是中间；
6、有3个很熟悉，1个不熟悉，选不熟悉的；
7、3个不熟悉，1个熟悉，选3个不熟悉中的某一个；
8、有3个通用术语，1个是安全术语，选安全术语；
9、4个答案都很长，取前2个里面的某一个；
10、个别不会，看曲线分布。
（十九）一个内容五要素(5WH)
When:发生时间Who:肇事者、受害者Which:那几个？涉及的人员、责任者Where:发生地点，发生了什么？结果
何人？何事？何时？何因？何果？
（二十）五个答题技巧
1、审清问题，明确考点；
2、明确问的是什么，关键词：故意、责任之内、及时如实、故意迟报、瞒报、谎报、拖延不报；
3、涵盖要点，有的放矢；
4、避重就轻，合理用时，先看问题，再答题，全部完了，再看题干；
5、宁滥勿缺（勿改动），查遗补漏；
6、字迹工整，卷面整洁；
7、不会写的词可以用拼音代替。
