欧派常州商场考勤管理规定由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“欧派门店管理办法”。
欧派常州商场考勤管理规定
为促进本商场员工自觉地遵守劳动纪律，提高劳动出勤率，确保正常的工作秩序，根据《劳动法》有关规定，结合我商场工作的实际情况，制定本考勤管理规定。
一、工作时间
结合本行业特性，本商场实行每天8小时工作时,每周6天的工作制。
二、考勤内容
1、上班时间：按红星美凯龙的作息时间要求。
2、未经准假，上班时间应到而未到者，为迟到；未到下班时间，而提前下班者为早退。
3、工作时间内，未经批准离开岗位办理与本岗位无关的事务或私事者，为擅离职守。
4、无故迟到、早退、擅离职守时间超过60分钟或未经准假不到班者为旷工。
5、员工的值班和加班，由店长安排并自行决定补休时间，在保证每天工作8小时的原则下，工作时间也可做适当的弹性调整。
三、考勤规定
1、迟到或早退（15分钟以内）一次扣罚当月工资10元，连续迟到（或早退）累计3次者公司对之作辞退处理。15分钟以上的迟到或早退，记事假一次。
2、擅离职守者，发现一次扣当月工资30元，若上述行为造成商场损失或引起严重后果的，素质评分为0分，并应作经济赔偿，同时追究当事人责任，直至除名。
3、连续旷工3天或当年累计旷工3次者，公司将对之作除名处理。
4、旷工一次当月素质评分为0分。
四、假期
（一）公假
1、经商场批准出差、参加会议、学习、培训以及依法参加社会活动；
2、因工负伤在医疗期内；
3、考虑行业特殊性，每月休息四天，平时每月只休三天，余一天在年前补休，不能补休的，每天计发30元。
（二）病假
1、员工因患病，经医生证明不能工作的凭病假单核给的假期。
2、病假须凭医院开出的病假单证明，无病假单的一律以事假或旷工处理。
3、病假7天以内的，工资按全额发放，病假超过7天的，一律按事假处理。
(三)事假
1、员工请事假，必须由本人提前一天向店长提出事假申请，店长将根据工作安排情况核给事假。
2、应扣发事假工资=基本工资总额/（当月天数-4天）*事假天数
五、请假手续及审批权限
（一）请假手续
员工请假必须事先填写请假单，上报店长审批。未满复工时，应办理销假手续。病假或突发性事假，可由自已或亲属向店长电话请假或续假，事后必须补书面手续，要求员工事前办理请假手续，以免影响现场工作的相关安排。
（二）假期审批
1、各商场员工请假由店长审批；
2、店长、办公室主任请假由分管副总经理审批。
3、部门员工核准的请假每月最后一天随考勤由店长及各部门负责人上报办公室。
六、附则：
1、各商场、部门应加强劳动纪律管理，严格按商场考勤规章制度办事，逐级管理好员工出勤情况，要健全考勤记录事宜，由店长每月公布和上报员工的出勤、缺勤情况；
2、本规定适用于本商场全体员工；
3、本规定解释权属本商场财务、总经理办公室；
4、本规定自2006年7月1日起实行。
