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岗位创一流 建功争先锋
——曹娥江袍江大桥工人先锋号申报材料
曹娥江袍江大桥项目部作为广西路桥总公司在浙江绍兴地区的重要窗口，紧密结合广西路桥总公司开展工作，以创“一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队”为内容，以发挥榜样激励作用、争创先进为主要途径，积极开展岗位练兵、技术比武活动，形成了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，提升了全体人员的自身素质，提高了工程质量和时效，保证了安全生产，结合现场施工的实际情况，不断掀起施工高潮，通过项目部员工的不懈努力，朝着既定的目标稳步前进。
一、基本情况：曹娥江袍江大桥项目部于2008年8月组建，现有员工62人，党员11人，大专及以上学历的25人，平均年龄32岁，以“充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，激发员工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益和创造活力、创建和谐项目部”为目标，紧紧围绕工作思路，安全、优质、高效的完成了各项任务。
二、积极打造和谐团队，坚持以人为本，大力提倡关怀文化。
项目部根据实际施工需要，结合队伍实际情况，全体人员思想观念上努力做到“敢为人先、善打硬仗、勇挑重担、忠诚敬业、执行到位、敢于负责”，并使之深入人心，自觉做到思想上高度重视、工作上认真对待、行动上主动适应新的岗位要求，自觉担起了项目建设的重任，尊重科学，不断培育积极进取、奋勇争先、温馨和谐、团结协作的团队精神，营造良好氛围，人人争当增进团结、维护稳定、促进和谐、建功立业的模范。平时及时化解职工的思想矛盾，帮助他们解决工作、生活中的实际困难。在节假日将节日慰问品直接送到项目员工手中，在夏季组织送清凉活动，为员工送去降温解暑药品，每年为全体员工进行体检；经常为员工组织各种文体活动，丰富员工的业余生活，购买报纸报刊，为员工学习提供平台，密切了党群、干群关系，有力地促进了生产生产的健康发展。
三、加强教育培训，提高员工整体素质，实现安全生产。
项目部结合实际情况，制定了详细的教育培训计划，成立员工夜校，成立了以项目经理为组长的安全教育培训活动领导小组，坚持以人为本，以现场为阵地，加强教育培训，夯实安全工作基础。在日常施工生产中，组织项目员工进行消防演练、防高温中暑演练、防高空坠落演练、落水救护演练，提高了全体人员的自我救护能力，从行为上提高控制不安全因素能力，到目前为止实现施工零事故的目标。
程质量标准化工作卓有成效，工程质量达到优秀，原材料消耗情况始终控制在计划之内；项目员工民主管理意识高，能够主动对大桥项目部各种不合理制度措施提出建议和整改措施；团结协作意识强，项目员工能够主动帮助落后职工，为全队员工树立了模范标榜作用，杜绝“黄、赌、毒”等违法乱纪现象的发生，为项目部精神文明建设和安全生产工作立下了不可磨灭的功绩。
曹娥江袍江大桥在争创工人先锋号的进程中不懈努力，不断进步，取得了优异的成绩，在今后的工作中全体人员继续立足岗位，锐意进取，努力拼搏，争取取得更好的成绩，安全、优质、高效地完成大桥的施工建设任务。
