提高班子团结的质量由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“班子团结的问题与不足”。
团结质量不高，是党委班子建设的大忌，它容易涣散人心，增加内耗，难以形成合力，使党的事业受损。，要从端正思想方法入手。金无足赤，人无完人，任何人都有优点和缺点，同志间闹不团结的原因之一，是不能客观地评价对方，进而发展为感情疏远、情绪对立，甚至矛盾激化。，要不断加强思想品德修养。领导干部思想道德纯洁，人格魅力就高尚，在班子建设中影响力就大，就能团结人，想问题、办事情，就有说服力、号召力。，要及时弥合“裂缝”。一个班子不怕产生矛盾，就怕听任矛盾存在和发展，而不及时把它摆到桌面上，通过积极的思想斗争加以解决。“小洞不补，大洞吃苦”。为什么有的班子特别是两个“一把手”之间常常弄得“水火不相容，冰炭不同器”？不及时弥合“裂缝”是一个重要原因。，要多互相支持补台。党委班子成员，生活经历不同、性格各异、专长不一，工作上只有互相支持，以人之长，补己之短，才能团结协作，形成合力。若只从局部和个人利益出发，自以为是。尤其是当别人工作上遇到困难、出了问题时，不但不帮助解决，反而隔岸观火，幸灾乐祸，这样不仅会陷入内耗，把关系搞僵，而且还伤了同志感情，制约了工作能力的发挥。实践证明，“互相补台，好戏连台；互相拆台，迟早垮台”。实际上，事物都是相辅相成的，你在工作上支持了人家，人家自然也会支持你。
