对照十大行为中的不足及改进措施_存在的不足及改进措施

其他范文 时间:2020-02-29 09:34:55 收藏本文下载本文
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学习培养执行到位的十大行为 对照十大行为中的不足及改进措施

牛长文

行为:

(一)从“差不多”到“零缺陷”

不足:不管做什么事情,满足“过得去”就行。

措施:

1、牢记“差之毫厘,谬以千里”理论,排除任何隐患,达到极致、完美。

2、制定严格的工作时间和工作标准。

3、养成少用形容词,多用数量词习惯。

4、对工作一丝不苟,注重细节和过程,努力追求完美。

5、干工作,培养一步到位的精神,不给自己带来后悔的机会。

6、养成在工作过程中会控制,并不断纠错;不允许出现任何错误,也不放过任何错误。

行为:

(二)从“事事被动”到“处处主动”

不足:职责范围外的事,就算是有人要求,也会想办法推脱。

措施:

1、树立大局观念,用心体会领导、同事和职工同志们对我的期望,用多做“有利于企业的事”不断鞭策自己,用全身心投入的心态,做好每一件事的标准要求自己。

2、牢记“执行力=自觉力×(思考力+落实力)”的公式并加以运用。

3、出现问题,自己首先积极主动想办法解决;即使超出自己的能力范围和职责范围,向领导请示和回报,也至少要带上2~3套解决方案供领导选择决定。

行为:

(三)从“只想推诿”到“总能承担”

不足:事情没做好,任务没完成,总要给自己找各种理由辩解:有客观原因存在、别人不配合、发生了意想不到的情况„„ 措施:

1、牢记“执行要到位,责任先到位”。

2、不找借口,出现问题,先从自己身上找原因。

3、越是难事、麻烦事,越要努力担当,敢于担责。

4、培养集体意识和团队精神,勇于为人“补位”和承担责任。

行为:

(四)从“条件导向”到“目标导向”

不足:时间那么紧,任务那么重,神仙也完成不了。

措施:

1、将目标明确,并在内心将它强化到“非实现不可”的程度。

2、集思广益,分析哪些条件不足,创造条件,扫清障碍,确保目标的实现。

3、不管遇到什么情况,都不随意更改目标,直到目标实现。

4、做事永远不要“尽力而为”,而要“全力以赴”,并勇于担责。

行为:

(五)从“埋头苦干”到“抬头巧干”

不足:明明很努力,花了很多时间和精力,但效果却不理想。

措施:

1、学好理论知识,储备能力基础;或先找榜样或拜师学习,少走弯路。

2、解决问题,要统筹兼顾,起码要想出3种以上的方法,集思广益,选择最佳方案。

3、多维度、深层次地思考解决问题的措施和办法。

4、善于“借势”并运用团队的智慧和力量,解决问题。

行为:

(六)从“到顶了”到“还不够”

不足: “能有这样的成绩,我已经很满足了!” 措施:

1、不断修正标准,给自己定一个更高的目标。

2、努力忘记过去的成绩和荣誉,勇于时刻“归零”。

3、即使做得不错了,也要精益求精。

4、虚心接受批评,诚恳请教他人,不断改进,一生纠错。

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