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新员工入职须知
欢迎您加入本公司，为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请您仔细阅读本公司有关规定： 1.新入职的员工必须完整的填写好《员工信息登记表》，出示所有有效证件原件（包括毕业证、资格/等级/培训等证书、身份证、健康证）及一寸彩色照片三张前来办理报到手续，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。
2.公司每天上下班的时间暂定为：08：00—16：30（以完成当天工作为前提）
3.员工每天上下班打卡，严格遵守打卡秩序，不得替人打卡。
4.员工每天必须穿工作服并佩戴工号牌上班。
5.凡已入职的员工，如试用期内辞职的必须提前7天提交书面辞职报告，转正后员工辞职必须提
前30天提交辞职报告。辞职报告须经部门负责人签字后上交人力资源部，同时办理相关工作交接手续，否则，对工作造成不良影响的将扣除当月工资的20%。
6.新入职的员工如对公司的管理等各方面制度需要了解的，可以咨询直接人力资源部相关人员。
7.公司严格执行薪资保密制度，请勿向其他员工询问工资情况或透露本人的工资情况给其他员工。
否则，公司将予以严肃处理。
人力资源部
对以上《新员工入职须知》本人已清晰了解并同意，本人一定会严格遵守公司的相关管理制度，如有违反愿意接受公司的相关处罚。
新员工签名确认：
年月日
再次欢迎您成为本公司的一员，因为有了你的加入公司的明天将会更加辉煌！
