打造高度负责人、受尊敬企业大讨论由刀豆文库小编整理，希望给你工作、学习、生活带来方便，猜你可能喜欢“打造受人尊重的企业”。
只有高度负责任才会有高度受尊敬
——打造高度负责任、高度受尊敬心得体会昔阳党支部
为了深入推进创先争优活动的开展，进一步统一思想、振奋精神，形成共同的价值观。集团公司要求在全体干部职工中开展“打造高度负责任 高度受尊敬企业”员工大讨论活动，引导全体员工切实增强大局意识、责任意识和奉献意识，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的企业优良传统，把中石化打造成具有高度社会责任感、受到社会高度尊敬的企业。只有负责任，才能受尊重。最能为社会创造价值和财富、最受投资者青睐、最受客户信任、最受员工爱戴、最受社会和民众欢迎的企业，才是“高度受尊敬”的企业。作为国家特大型石化企业，我们要服从国家利益需要、担负起确保国内市场稳定、维护市场秩序的政治责任和社会责任，担负起不断提高生产效率、使国有资产保值增值、多交利税的经济责任。此次大讨论活动，就是要教育引导干部职工以企业发展为己任，大力推进技术创新，大力优化生产运行，大力开展挖潜增效，不断提高企业经济效益，向国家多交利税，以贡献国家的突出业绩赢得尊敬；教育引导干部职工把诚信作为管理理念的一个重要组成部分，按照“每一滴油都是承诺”的要求，加强质量管理，提供一流产品和服务，杜绝弄虚作假，以廉洁从业、诚信经营的良好声誉赢得尊敬；教育引导干部职工增强主人翁意识，大力优化生产运行，大力开展挖
潜增效，以精细管理、艰苦奋斗的精神风貌赢得尊敬。“尊重”不是天上掉下来的，而是要靠我们企业每一名员工的努力争取来的。我们昔阳片区担负着昔阳地方经济的石油供应任务，承担者昔阳经济的经济责任、社会责任、政治责任。只有把握好自己的地位，履行好自己的职责，才能够受到当地政府的尊重。近期石油资源出现紧缺现象，我们及时和县委政府进行了沟通，取得了政府的支持和谅解，并共同制定了《石油供应应急预案》，确保在资源供应紧缺状态下，县域经济的平稳运行。
昔阳片区有六座加油站，是中石化在昔阳的窗口，如何打造高度负责任、高度受尊敬企业，在我片区来说，六个窗口至关重要，因此我们通过讨论一致认为，要从以下几方面抓起：
一是、教育引导干部职工不断增强学习的主动性和自觉性，坚持在工作中学习，在学习中工作，不断优化知识结构，提高综合素质和业务能力，以更强更快的学习力、创新力担负起企业发展的责任。
二是、大力开展艰苦奋斗教育，引导全体职工牢固树立过紧日子的思想，深入开展挖潜增效工作，坚决抵制享乐主义和奢靡之风，勤俭办一切事业。要大力开展“讲诚信、重承诺”教育，引导职工做老实人、说老实话、办老实事，诚实对待上级、诚实对待客户、诚实对待社会，把“每一滴油都是承诺”的要求落到实处。
三是、教育引导职工培养良好心态，摆正个人利益与企业利益的关系，不以个人憎恶、私利损害企业利益。要通过正常渠道合理合法地反映个人诉求，妥善处理各类矛盾，共同营造“心齐、气顺、劲足、家和”的良好局面。
通过开展大讨论，使大家提高了认识，坚定了信心，树立了“打造高度负责任、高度受尊敬企业”的决心，使大家认识到“最能为社会创造价值和财富、最受投资者青睐、最受客户信任、最受员工爱戴、最受社会和民众欢迎”的企业，才是“高度受尊敬”企业。并决心为此而奋斗。
二〇一一年七月七日
任、受尊敬企业员工大讨论心得体会 5月17日，局党委下发通知，要求全油田贯彻集团公司部署，展开“打造高度负责任、高度受尊敬企业”员工大讨论。管理局党委副书记、纪委书记、组织部部长杨昌江要求，各单位要结合油田创先争优、比学赶帮超暨精细管理深化年活动的推进，广泛、扎实、高效地开展全员大讨论。
“负责任、受尊敬”大讨论的开展时间为5月至7月。就大讨论的主要内容，《关于开展“打造高度负责任、高度受尊敬企业”员工大讨论的通知》指出，要深入讨论并认清国企员工最重要的责任是什么，教育引导干部职工坚定不移地承担起经济责任、政治责任、社会责任；要深入讨论并认清国企员工如何才能负起责任，教育引导干部职工提高综合素质和业务能力，传承优良传统作风，培养良好心态；要深入讨论并认清什么企业才是“高度受尊敬”企业，使干部职工明确“最能为社会创造价值、最受投资者青睐、最受客户信任、最受员工爱戴、最受社会和民众欢迎”的企业，才是“高度受尊敬”企业；要深入讨论并认清如何才能打造“高度受尊敬”企业，教育引导干部职工靠加快发展、贡献国家的突出业绩赢得尊敬，靠廉洁从业、执行有力的过硬作风赢得尊敬，靠服务社会、造福职工的实际行动赢得尊敬，靠
以油为重、艰苦奋斗的形象展示赢得尊重。
大讨论的核心要求是，引导广大干部职工把“报国为民”的核心价值观优势、“为油奉献”的思想境界优势、“高度负责”的企业形象优势转化为企业的核心竞争力，有力地促进中国石化和胜利油田的持续有效和谐发展。《通知》要求，要通过“全员大讨论”的形式，引导广大干部职工特别是各级领导干部，进一步增强大局意识、责任意识和奉献意识，进一步弘扬艰苦奋斗、勤俭办企业优良传统，进一步加强领导干部作风建设和制度执行力建设，进一步增强对中国石化和胜利油田的热爱和忠诚度，齐心协力，共同把中国石化和胜利油田打造成具有高度社会责任感、受到高度尊敬的企业，使广大干部职工充满自豪感、责任感和使命感，焕发出“打造百年胜利、创建和谐油田”的更高积极性，为中国石化建设国际一流石油石化公司作出更大贡献。
